Пожалуйста подскажите куда и как правельно действовать ???

• г. Москва

Уже давно оплачиваем газ предоплатой на 6 месяцев вперед ... В феврале 13 года умерла мама. Я обратилась в обслуживающий филиал по обслуживанию нашего адреса( по телефону) на что получила ответ, что необходимо привезти соответствующий документ( что бы они могли произвести пересчет, гоняли три раза ... Ездить пришлось инвалиду отцу , так- как я работаю а приемные часы только в рабочее время) в итоге сделали пересчет ... В этом феврале умер пара ( а оплату я как всегда произвела в январе по июнь ) звонить не стала , отпросилась с работы и с набором документов приехала ... Мило обслужили НО сказали мол одной бумажки не хватает , привезите... и тогдаА мы вам сделаем пересчет ( как говорила выше, привезти можно только отпрашиваясь с работы и затрата на дорогу около часа езды и соответственно оплата двух ттранспортов ) ... короче в итоге получила перерасчет в за должность 189 рублей ... возмутившись как такое возможно ? Меня переключили на начальницу филиала которая почитав сказала -ОЙ !!! Ошибочка всего 25с копейками устав от споров оплатила следующие полгода с учетом 25 и повышения тарифа ... в следующий месяц после проплаты 6 месяцев, получила платежку о за должности в 154 рубля а в этом месяце еще и пени за не своевременную оплату аж целых 11 капкек(похоже на издевательство ... пени смешная НО, похоже данная организация считает , что она имеет на это право... непонимаю с какого перепуга ) куда нужно обратится о решении данной ситуации ( в платежку указаны адрес и т.номера только данного филиала ) ? Сами понимаете искать правду там , бесполезно !!! Пожалуйста подскажите куда и как правельно действовать ??? Заранее благодарю !

Работаю бухгалтером в филиале, есть еще один филиал от нашей компании только в другом городе, но там нет бухгалтера. Руководство попросило помогать другому филиалу. Но на протяжении длительного времени я исполняю одинаковые обязательства в двух филиалах, а оплата только за один. Просила премию за подработку, нагрузку, но в итоге нет ответа.. Могу ли я затребовать оплаты в полном обьеме за другой филиал?

Я работаю в Сбербанке в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 4 месяца. Филиал в котором я работала руководителем объединяют еще с одним и присваивают ему номер того филиала. Должность руководителя того филиала уже давно сокращена. Как мне сказали мою должность тоже сокращают и предлагают написать заявление на перевод нижестоящей должности совершенно в другом филиале либо выведут за штат. В объединенном филиале должность руководителя будет занимать другой человек. Правомерны ли действия руководства или они должны назначить меня руководителем нового объединенного филиала. Спасибо.

Я хотел бы узнать вот меня хотят перевести в другой филиал моей поликлинике просто у нас три филиала у меня хотят одного одного филиала перевести на другой так как там кто-то уволился но мне неудобно ездить я уже привыкла работать в этом филиале тут дом рядом кто-то ездит не вариант.

Просим разъяснить!

Где нас обманули, при оплате работы за январь месяц 2016 г.

Работа сменная. (Скользящий график) Смены по 24 часа.

Баланс рабочего времени в январе 2016 г. равен 120 часов. Отработано 192 час (8 смен), рабочие смены совпали с праздничными днями, что составило 48 часов праздничных.

Переработка за месяц 72 часа (192-120).

Праздничные 48 часов оплатили, не в двойном размере сверх оклада, а в двойном размере, включая окладную часть (т.е. 1 раз сверх оклада) при окладе 8053 руб. сумма праздничных составила 3221 руб. 18 копеек. (8053 руб. 120 час х 48 час.).

Вопрос: правильно ли произведена оплата за часы работы в праздничные дни?

При оплате сверхурочных часов, часы отработанные в праздничные дни вычли (72 часа – 48 часов). Правильно ли это?

Разъясните, пожалуйста, схему оплаты за январь месяц.

Я работаю директором филиала. Филиал закрывается, я беременна, срок 3 недели. У нас в городе есть еще 2 филиала от этой же организации. Обязаны ли мне предоствить рабочее место в другом филиале нашего города?

Я работаю в филиале банка. Есть информация что предстоит ликвидация филиала и останется только операционный офис. Я планирую уйти в декрет. Какие мои перспективы? Меня могут сократить? Филиал нашего банка есть также в областном городе. Я не против ездить туда на работу. Обязаны ли мне предложить там место?

Здравствуйте. Я нанята на работу по ТД на определённый срок на период выполнения работ на определённом объекте. Работаю уже 9 месяцев. У нас крупная компания, которая имеет филиалы. Я работаю в одном из филиалов. Но вдруг у нас сменилось руководство срочным образом, а далее меняют специфику работы филиала. Всю мою работу отдают в другой филиал. Отпуск был не использован. Также в договоре прописан маленький оклад, я получаю в 2,5 раза больше, но зп белая. Обязаны ли меня перевести на вакантную должность в другом филиале и сохранится ли зп? В каком случае меня могут сократить? Сколько мне должны выплатить в случае сокращения? И за какой срок должны предупредить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Газовики сделали проект, сделали обвязку пустили газ. после этого я обратился в краснодаррегион газ чтобы они установили пломбу на газовый счетчик. Там мне сказали что я не законно врезался так как у меня отсутствует договор на поставку газа, они позвонили в ту организацию которая проводила работы по пуску газа иприказали им произвести обрезку газопровода с установкой заглушки. Естественно те приехали произвели обрезку. Мы радовались подачи газа всего лишь три споловиной часа. Имел ли право Краснодаррегионгаз произвести обрезку газопровода.

Оплатила сад за июль, автоплатежом через Сбербанк онлайн и в квитанции об оплате указан июнь. В июне оплата была также произведена, квитанции о двух месяцах оплаты на руках. Могут ли у меня потребовать оплату за июль ещё раз?

Здравствуйте. Я работаю учителем. У меня с сентября 2016 года по январь 2017 г. была нагрузка 23 часа. С февраля один педагог уволился, мне добавили нагрузку 8 часов, стало 31 час. За июнь мне оплатили за все часы, а в августе оплатили только за 23 часа, как было заложено в тарификации с сентября. Правомерно ли уменьшили часы за август и соответственно уменьшили зарплату? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение