Оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени при смерти работника

• г. Москва

Работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период - год. Оплата работы производится за фактически отработанное время с применением повременно-премиальной системы оплаты труда. В августе работник умер. На день увольнения (день смерти) работник не доработал до нормы 30 часов. Подлежат ли оплате часы недоработки (невыполнение нормы времени) в данном случае.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

По ст.1112 ГК РФ

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов