Подписал договор о том, что после 1 месяца работы уплачу КА 50% от з п (з п не указана). Прошел месяц требуют 50%. Платить не хочу, т.к устраивался на временную работу, з п получил меньше чем обещал работодатель. Чем мне это грозит.

Подписал договор о том, что после 1 месяца работы уплачу КА 50% от з\п (з\п не указана).

Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя

При устройстве на работу работодатель обещал мне одну зарплату. В первый месяц работы мне выплатили зарплату меньше обещанной. Во второй месяц лично для меня она немного подросла, но ещё не достигала обещанной изначально. И только после третьего месяца работы зарплата стала обещанной при трудоустройстве. Законно ли это? Обязан ли работодатель выплачивать обещанную зарплату сразу? Растягивание на месяцы это нормально или нет? С уважением к Вам.

Читать ответы (3)

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.

Читать ответы (1)

Работодатель не выполнил обещания по договору на работу и не выплатил деньги за выполненную работу

По договорённости при начале работу работодатель забрал копии паспортов обещали составить договор на работу и попросили начать работу так как заказ нужно срочно выполнить\В период работы обещали предоставить договор\ работали 3 месяца. По выполнения всей работы нам вернули копии сказали про договор забыли обещали деньги отдать в течении месяца контору посещаем второй месяц\после выполнения работы\ всё находят проблемы что денег нет что делать работа сделано добросовестно и в короткие сроки свидетелей много что работали.

Читать ответы (1)

Ведь наверяка работадатель пытается подсунуть за первые 2 месяца работы договор-подряда?

Когда я устраивался на роботу, работадатель дал мне договор, этот договор мне показался каким-то скользким, работадателю я сказал что потерял договор, и попросил спустя несколько месяцев выписать мне новый. Работадател объяснил мне, что первые 2 месяца я работал по одному договору а спустя 2 месяца по другому договору. Что это значит почему работадатели мухлюют? Можно ли оспорит в суде этот мухлеж в суде? Ведь наверяка работадатель пытается подсунуть за первые 2 месяца работы договор-подряда? А я хочу нормальный договор?

Читать ответы (1)

Проблема невыплаты зарплаты - Как добиться получения заработанных денег после увольнения?

Отработала два месяца на точке продаж. Обещали зп выше, чем выплатили за первый месяц (сказали что в след месяце вернут недостающие деньги за первый месяц работы), отработав ещё один месяц уволилась, об этом предупредила заранее, раньше чем за две недели. Прошел месяц с момента увольнения, но зп за второй месяц работы так и не дают, аргументировав это тем, что на точке продаж работа не сложная и я итак получила больше, чем затратила сил на работу. Работала по 170 часов в месяц, студентка. Договор не подписывала, записей в трудовой нет. Но на камерах наблюдения в офисе можно увидеть, что работала я каждый день. Что я могу в этом случае сделать, чтобы получить свои заработанные деньги?

Читать ответы (3)

Что грозит работнику, пропустившему работу без предупреждения и не уведомившему работодателя о причине

Я подписала ученический договор на новой работе, и на следующий день на работу не вышла, т.к. Попала в больницу, и работодателя не предупредила об этом. Прошло два месяца, закончился ученический договор. Меня просят прийти. Чем мне это грозит?

Читать ответы (1)

Я устроился на работу по договору-подряду, отработал месяц, получил зарплату в четыре раза меньше, чем указано в договоре.

Я устроился на работу по договору-подряду, отработал месяц, получил зарплату в четыре раза меньше, чем указано в договоре. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Отработал в компании без договора, получил аванс, но не заплатили остаток долга - что делать?

Я работал в компании, но без договора, отработал чуть меньше месяца и нашел другую работу, после того как ушел получил аванс и то мне его дали только после оформления договора подряда без указания суммы, графика работы, даты начала работы, договор оформил, дали аванс и сказали, что остальное заплатят в конце месяца, но потом сказали, что ничего платить не будут, копию договора мне не дали и никаких документов по этой работе у меня нет. Куда обратиться мне и есть ли возможность получить эти деньги?

Читать ответы (2)

Как добиться выполнения обещаний работодателя и получить оплату за отработанный месяц

Вечер Добрый! Граждан и юристы подскажите чем можно припугнуть козла работодателя, который обещал договор после месяца работы оформить, а за отработанный месяц не хочет платить, кормит завтраками. Как быть в этой ситуации? Прокурор может помочь?

Читать ответы (3)

Непонимание тонкостей трудового договора - оклад, компенсационные выплаты и премия

Устроилась на работу по срочному договору на два месяца. Так как это моя первая официальная работа, не знала о тонкостях трудового договора. В нем указан оклад в 3 582 рубля, компенсационные выплаты 55% и особые условия труда РК 70%. Стимулирующие выплаты не прописаны. Другие сотрудники премии получают. После первого месяца работы я получила 8275 руб. Премию обещали выплачивать после 1 месяца работы. Не обманывают ли меня?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подписал договор о том, что после 1 месяца работы уплачу КА 50% от з\п (з\п не указана).

Новосибирск - онлайн услуги юристов