Возмещение ИП за пособие по беременности и родам - объем выплат от государства

• г. Санкт-Петербург

Я ИП. Моя сотрудница сообщила о беременности. Возмещает ли мне государство, и если да, то в каком объеме, выплачиваемое женщине пособие по беременности и родам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да,.возмещает,если Вы зарегистрированы,как работодатель,в ФСС и оплачиваете взносы с зарплаты сотрудников.Пособие по БиР возмещается полном объеме.

Спросить
Татьяна
25.09.2012, 17:15

В каком объеме возмещает государство работодателю затраты по выплате пособия по беременности, родам и уходу за ребенком?

В каком объеме возмещает государство работодателю затраты по выплате пособия по беременности, родам и уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Lena Tuporilova
21.01.2016, 17:08

Вопросы возврата переплаты пособия по беременности и родам - рассмотрение судебного дела на основании статей ГК и ГПК

Пособие по беременности и родам сотруднице переплатили. Возвращать деньги сотрудница отказывается и зачесть в счет уплаты другого пособия тоже. Хотим подать в суд на сотрудника за незаконное присвоение и обогащение. На какие статьи ГК и ГПК можно ссыласться?
Читать ответы (1)
Ольга
05.12.2016, 03:38

Возможность получения пособия по беременности и родам через определенный срок

Пособие по беременности и родам выплачиваемое в 30 нед. беременности выдается ли неработающим. Моя родственница имеет сына 3 месяца, пособие не получала. Если ей положенно, то можно ли получить спустя время, как это сделать?
Читать ответы (1)
Лика
17.01.2010, 15:29

Если возмещаются, то каким именно госучреждением, в какие сроки и в каком размере?

Возмещаются ли индивидуальному предпринимателю государством затраты на оплату сотрудницам пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если возмещаются, то каким именно госучреждением, в какие сроки и в каком размере? Может ли сотрудница оплатить подоходный налог задним числом, и не отразится ли это на размере и возможности получения пособий?
Читать ответы (1)
Светлана
20.12.2017, 17:03

Отказ в выплате пособия по беременности и родам женщине с двумя детьми, работающей в коммерческой фирме

Беременная женщина работает в коммерческой фирмы, у неё два ребёнка (3 и 7 лет). Женщина ушла в отпуск по беременности и родам, фирма оказала ей материальную помощь в сумме 10 тыс. руб. и на этом основании отказала ей в выплате пособия по беременности и родам. Правомерен ли отказ в выплате пособия по беременности и родам? На какие виды пособий она имеет право и в каком размере они должны быть назначены? В каких случаях назначается государственное пособие по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Юрий
02.12.2003, 20:30

Какой порядок начисления пособия по беременности и родам

Какой порядок начисления пособия по беременности и родам, если на момент ухода в отпуск по беременности и родам сотрудница находилась в отпуске без сохранения з/п 3 месяца?
Читать ответы (1)
Ольга
09.10.2014, 06:19

Выплата пособия по беременности и родам при увольнении по срочному договору - ответственность предприятия или государства?

Я работаю по срочному договору, замещая сотрудницу, находящуюся в отпуске по беременности и родам. Сотрудница решила выйти через 2 года после родов. Перевести меня некуда. Сейчас сама собираюсь в декрет. Если на момент увольнения у меня будет маленький срок, например 1 или 2 месяца, будет ли мне выплачено пособие по беременности и родам при увольнении, а также ежемесячные выплаты по уходу за ребенком? Если да, то кем, предприятием или уже государством?
Читать ответы (1)
Надежда Орловская
16.05.2011, 00:25

Влияет ли форма трудоустройства на размер пособия по беременности и родам? Расчеты пособия для безработной женщины

Зависит ли размер пособия по беременности и родам от того факта, работает женщина официально (по трудовой книжке) или по договору? А если она безработная, на какое пособие она может расчитывать? Спаибо!
Читать ответы (2)
Ника
19.08.2008, 06:47

Правомерно ли это, и каким законом мне руководствоваться в разговоре с начальством сбербанка?

А слабо ответить на действительно сложный вопрос? Подскажите, пожалуйста, правомерен ли сбербанк удерживать 1 процент с суммы перевода пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия до 1.5 лет и пособий по временной нетрудоспособности? Т.е. мой работодатель перечисляет через какой-то свой банк мне на сберкнижку в сбербанк суммы пособий с указанием назначения платежа "пособие по временной нетрудоспособности", "пособие по беременности и родам" и "пособие до 1.5 лет" и снимает с этих сумм 1% за перевод. Правомерно ли это, и каким законом мне руководствоваться в разговоре с начальством сбербанка?
Читать ответы (1)