Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли инвалид 3 группы, находящаяся в состоянии беременности, быть уволенной в случае неудачи с подписанием заявления и возникновением прогулов?

12.08.2015, 16:01
• г. Курчатов

Могут ли уволить инвалида 3 группы, беременную? Писала 2 раза заявление за свой счет оказалось не подписали и поставили прогулы, как быт в этой ситуации?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уволить - не имеют права.

Уволят - восстановим.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Могут уволить за прогулы- оспаривайте действия работодателя в трудовой инспекции и прокуратуре

Спросить

Как бьть? Получать дисциплинарное взыскание за прогулы, если работодатель решит его применить согласно ст. 191-193 ТК РФ (кроме увольнения, т.к. запрещается в силу части первой ст. 261 ТК РФ увольнять беременных, кроме случая ликвидации организации). Самовольный уход в отпуск также является прогулом. В связи с этим можете лишиться, например, премии, если вам ее выплачивают. Однако, взыскание можете оспорить, потому что согласно статье 128 ТК РФ Работодатель обязан на основании письменного заявления работника-инвалида предоставить отпуск без сохранения заработной платы - до 60 календарных дней в году;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курчатов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги