Я работала в детском лагере Амурская жемчужина г. Амурска. Ушла в декрет. За время дикретного отпуска мне не начтсляли ежемесячные выплаты. Меня не предупредили что лагеря больше нет. Директора уволили, все дела передали директору энергосбыта нашего города. Фирму банкротом не объявили. Я пошла к нему объяснила что мне пора выходить на работу, он сказал - вы мне не нужны. Я объяснила что трудовая у вас что без официального увольнения и без своей трудовой не могу устроится на другую работу. На что он просто наорал на меня мол иди куда хочешь чтоб я тебя больше тут не видел. Кто нибудь подскажите что мне делать. Я ходила к амурскому адвокату но он ничего мне не сказал только деньги взял. В городе все друг друга выгораживают тем более директор энергосети никто с ним связывается не будет...

смотреть надо ваш трудовой договор и статус предприятия кроме этого надо взять выписку из налоговой о вашей организации и в дальнейшем думать куда лучше обращаться за записью в трудовой книжке и за выплатами

Проблемы с выплатами и увольнением в детском лагере Амурская жемчужина

Проблема доступа к дому в детском лагере - Как решить ситуацию и оформить доступ?

У моего отца дом находится в детском лагере, дом к лагерю не относится, у дома своя собственность у лагеря своя. Сегодня приехала а отцу, директор лагеря меня не пустила, что бы проехать к дому нужно въехать в ворота лагеря, дорога по которой нужно ехать общего пользования по всем бумагам, естественно в эти ворота меня и не пустил директор лагеря, что мне делать? Куда обращаться? Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Проблема с выплатой детского пособия - новый директор говорит о банкротстве, а бывший директор не выплачивает

Мне за 2 месяца не выплатили детское пособие. Я числилась в фирме ООО Гермес у одного директора, потом этот директор передал все документы другому директору. Новый директор говорит я только получил документы и у нас решается вопрос банкротства фирмы. Пособие вам должен выплать бывший директор, как быть?

Читать ответы (1)

Должность завхоза в детском лагере - возможна ли занятость жены директора?

Может ли жена работать зав хозом в детском оздоровительном лагере, если муж директор этого лагеря. Лагерь является государственным автономным образовательным учреждением!

Читать ответы (2)

Уволена с работы, но директор отказался заполнить трудовую книжку - куда обратиться?

Сегодня уволилась с работы, подписала приказ об увольнении. Но заполнять трудовую книжку директор отказался. Трудовая книжка лежала у меня дома. При устройстве на работу трудовую книжку посмотрели и вернули мне. Фирма маленькая 5 человек. Запись в трудовую не была внесена о приеме на работу. Директор сказал, что я тебя как положено увольняю, но в трудовой не буду расписываться, иди жалуйся куда хочешь, у тебя ведь трудовая на руках была, а не в офисе. Говорит иди хоть в трудовую инспекцию жалуйся, хоть куда, у меня всё официально, налоги за тебя платил. А в трудовой отказался ставить отметку. Теперь не знаю что и делать, куда жаловаться идти? Трудовая ведь у меня была на руках. У меня это не первая работа и трудовая мне нужна. Не пойму директора почему так себя ведет.

Читать ответы (1)

Как поступить, если просят написать заявление на увольнение и прием в другую фирму, работающую без НДС?

Устроился в фирму, через год просят написать 2 заявления на увольнение и прием в другую фирму, так как одна фирма работает с НДС, а другая без НДС. Директора новой фирмы ни разу не видел, фактически двумя фирмами руководит директор предыдущей фирмы, зарплата копится на счете фирмы, путем не плотят. Вопрос: ЧТо мне делать?

Читать ответы (9)

Возможные нарушения прав учителя математики в пришкольном лагере и способы защиты

Я работаю учителем математики в МБОУ Нижегородская СШ, ушла в очередной ежегодный отпуске с 6.06.2016. С 20.06 выхожу работать в пришкольный лагере дневного пребывания (лагерь работает с 20.06 по 10.07.) мои дни работы с 20.06 по 24.06 и с 4.07.по 8.07 т. е. 5 дней работаю,5 дней отдыхаю и 5 дней работаю) Об оплате речи нет, дни компенсируются отгулами (т.е. из очередного отпуска я выйду на работу позже) Раньше нам давали отгулы за все дни работы лагеря (работала в лагере через день) Причем при моей основной нагрузке-5 часов в день воспитатель в лагере работает по 6 часов в день. Директор дает отгулы только за 10 дней, а не за всю смену лагеря). т. е. получается отпуск с 2 перерывами и без компенсации работы в лагере за 5 дней, и без компенсации переработки часов? На какие документы мне можно опираться парируя неправомерным действиям директора? Чтобы восстановить законные дни отпуска путем использования отгулов?

Читать ответы (2)

Спор о заработной плате в пришкольном лагере - как добиться перерасчета и защитить свои права

Тема-трудовое право в сфере образования. Меня зовут Юлия Викторовна. Я работаю учителем-предметником в школе. После сдачи экзаменов в июне, меня заставили работать в пришкольном лагере с 18.06.2013 по 29.06.2013 и 4.06.2013. Отработав 10 дней, моя оплата составила 2956 р.00 коп. Уточню, что каждый день в лагере я работала по 3.5 часа (неполный рабочий день), но все же сумма оплаты меня удивила. Вчера директор лагеря принесла дополнительное соглашение и счет на эту сумму (я ранее подходила и просила приблизительно посчитать, какая будет доплата за лагерь, но оказалось, что это тайна за семью печатями; и никто ничего не знает), я отказалась подписывать счет на сумму 2956 р. Подскажите пожалуйста, что делать чтобы добиться перерасчета? Я также написала заявление, что «прошу разобраться и пересчитать сумму за проделанную работу в лагере». Мое заявление приняли к рассмотрению и через 30 дней будет ответ. Но я не уверена, что все же перерасчет будет, так как директор лагеря сказала, что финансирования нет. Что делать?

Читать ответы (1)

Отказ в выплате компенсационных выплат - как обжаловать решение и решить проблему?

Я проработала в организации три года. 23 июля я обратилась к директору с заявлением об увольнении, директор предложил указать причину увольнения по соглашению сторон. Приказом директора я была уволена с записью в трудовой книжке по соглашению сторон. В день увольнения мне было выдано: трудовая книжка и расчетный листок. Однако оплату компенсационных выплат согласованную с работодателем в дополнительном соглашении о расторжении трудового договора по сегодняшний день не произведена. Как оказалось в этот же день директора увольняет глава города и на следующий назначен новый директор. Компенсационных выплат мне нет. Выплачено только зарплата и компенсация за отпуск. Как вы думаете через суд мне выдадут компенсационные выплаты за два месяца. К кому обратиться. Новый директор по всему городу растрезвлнил чтобы меня не принимали на работу.

Читать ответы (2)

Как продлить отпуск на все дни работы в пришкольном лагере дневного пребывания?

Я работаю учителем математикисредне школе, ушла в очередной ежегодный отпуске с 6.06.2016. С 20.06 выхожу работать в пришкольный лагере дневного пребывания (лагерь работает с 20.06 по 10.07.) мои дни работы с 20.06 по 24.06 и с 4.07.по 8.07 т. е. 5 дней работаю,5 дней отдыхаю и 5 дней работаю) Дни работы в лагере не оплачиваются, дни компенсируются отгулами (т.е. из очередного отпуска я выйду на работу позже) Раньше нам давали отгулы за все дни работы лагеря (работала в лагере через день) Причем при моей основной нагрузке-5 часов в день воспитатель в лагере работает по 6 часов в день. Директор дает отгулы только за 10 дней, а не за всю смену лагеря). т. е. получается отпуск с 2 перерывами и без компенсации работы в лагере за 5 дней, и без компенсации переработки часов. Каким образом можно добиться. Хотя бы продления отпуска на все дни работы в лагере?

Читать ответы (1)

Дилемма - как уволиться без выплаты компенсации, чтобы помочь дружественному директору

Два года я была в отпуске за свой счет. Просто шла навстречу директору, которому нечем было платить. Директор - хороший друг. Сейчас он просит меня уволиться по собственному желанию так как нечем платить компенсацию, а я не могу по причине проблем с кредитами банков. Мы оба готовы пойти навстречу друг другу. Подскажите, как меня можно уволить, чтобы директор мне ничего не выплачивал?

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатами и увольнением в детском лагере Амурская жемчужина - что делать в такой ситуации?

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Проблема доступа к дому в детском лагере - Как решить ситуацию и оформить доступ?

Проблема с выплатой детского пособия - новый директор говорит о банкротстве, а бывший директор не выплачивает

Должность завхоза в детском лагере - возможна ли занятость жены директора?

Уволена с работы, но директор отказался заполнить трудовую книжку - куда обратиться?

Как поступить, если просят написать заявление на увольнение и прием в другую фирму, работающую без НДС?

Возможные нарушения прав учителя математики в пришкольном лагере и способы защиты

Спор о заработной плате в пришкольном лагере - как добиться перерасчета и защитить свои права

Отказ в выплате компенсационных выплат - как обжаловать решение и решить проблему?

Как продлить отпуск на все дни работы в пришкольном лагере дневного пребывания?

Дилемма - как уволиться без выплаты компенсации, чтобы помочь дружественному директору

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59