Моя жена находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. За месяц ей предприятие выплатило 2700 законно ли это и сколько минимум.

Здравствуйте! пособие по уходу за ребенком должно быть в размере не менее 40 % от средне зарплаты . которую получала ваша жена до ухода в отпуск

Выплата за отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет - 2700 рублей в месяц - законно ли это и каков минимальный размер выплаты?

Можно ли требовать возврата отпускных, выплаченных жене в отпуске по уходу за ребенком, вышедшей на неполный рабочий день?

Проконсультируйте, пожалуйста. Жена в отпуске по уходу за ребёнком вышла на неполный рабочий день. Взяла положенный ей отпуск. Ей выплатили отпускные. Теперь на предприятии требуют вернуть деньги. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Невыплаченное пособие по отпуску по уходу за ребенком предоставлено женщине, уволенной из ликвидируемого предприятия

Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребенком. Предприятие ликвидируется и ее 30 октября уволили. Ребенку 1 год 2 мес. Пока ей ничего не выплатили. Скажите, пожалуйста, должны ли ей воплатить пособие за 4 месяца. Т к отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Какие выплаты ей положены и кто должен их выплачивать.

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет но предприятие закрывают через 2 месяца (отпуск заканчивается в мае 2004 года). Какие выплаты ей положены и кто должен их выплачивать. С уважением Кравцов Михаил.

Читать ответы (1)

Премия к дню рождения предприятия не выплачена декретницам - есть ли нарушение закона?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сегодня на предприятии муп выплатили премию к дню рождения предприятия но не всем т,е. декретницам ничего, законно ли это?

Читать ответы (2)

Может ли многодетный отец сам выбрать время отпуска, несмотря на планы предприятия?

Я многодетный отец, жена находится в отпуске по уходу за ребёнком, я работаю на предприятии с 18.10.2014 моё предприятие всех сотрудников отпускает в отпуск одновременно, две недели в мае и две в июле. На это время предприятие останавливается. Меня попросили написать без содержания две недели в мае, так как по сроку работы на данном предприятии мне отпуск в мае ещё рано. Законно ли это, могу ли я воспользоваться правом на отпуск в любое удобное время как многодетный.

Читать ответы (1)

Как защититься от увольнения жены, которая замещала декретный отпуск и сама находится в декрете?

Мою жену взяли работать на предприятие временно на замещение сотрудницы, которая на тот момент находилась в декретном отпуске. Год назад у нас родился сын, и сейчас моя жена тоже находится в декретном отпуске. Но на предприятии собирается выходить на работу из декретного отпуска первая сотрудница. И предприятие собирается мою жену уволить. Подскажите, законно ли это, и как вообще следует нам поступать, если это законно? Становиться в центр занятости как безработная? Будет ли считаться, что трудовой стаж у нее прервется?

Читать ответы (3)

Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.

Уволилась с предприятия, получила компенсацию за отпуск. Сразу же устроилась в то же предприятие в мае, но временно, пока работник находится в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре мне уходить в декрет. Перед декретом хочу взять отпуск. Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.

Читать ответы (1)

Возможно ли обменяться ролями? Жена на работу, я на отпуск по уходу за ребенком

Вопрос. Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 год и 2 месяца. Может ли моя жена выйти на работу, а я на себя оформить отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Жена в отпуске по уходу за ребенком сталкивается с угрозой трудовых прав из-за предложения выйти на один день

Такая ситуация. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На её месте временно, до выхода жены, работает сотрудник. Теперь предприятие сокращает должности и чтобы просто уволить того сотрудника, жене предлагают выйти на один день из отпуска. Чем может грозить такая ситуация жене?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплата за отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет - 2700 рублей в месяц - законно ли это и каков минимальный размер выплаты?

Балаково - онлайн услуги юристов