Соответствует ли выплата заработной платы в размере МРОТ законодательству, если прожиточный минимум выше?

Проблема противоречия между МРОТ и прожиточным минимумом в Орловской области

Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. При расчете больничных он составляет 6204 р. Однако согласно постановлению правительства Орловской области №23 от 08.01.2016 величина прожиточного минимума для работающего населения в Орловской области за IV квартал 2015 г. составила 9031 р. т. е. МРОТ оказался ниже величины прожиточного минимума. Чем это можно объяснить и какую цифру использовать для расчета больничного.

Читать ответы (1)

Принцип трудового права - Принцип соответствия оплаты труда прожиточному минимуму для трудоспособного населения.

В соответствии со ст. 133 ТК РФминимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не должна быть ниже размера прожиточного минимума для трудоспособного человека. Воспитатель детского сада Малахова обратилась в районный суд с требованием установить ей заработную плату в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения. Суд отказал Малаховой в иске, указав на то, что соответствующий федеральный закон, регламентирующий порядок и сроки введения размера минимальной заработной платы, ещё не принят. Тогда Малахова решила обратиться в областной суд, но прежде пришла за консультацией к знакомому адвокату. На основе какого (каких) принципа (принципов) трудового права должно решаться дело? В каких нормативных правовых актах они закреплены?

Читать ответы (1)

Вопросы о минимальной оплате труда и самозащите прав работника

В 133 статье ТК написано, что: Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Как такое может быть, если МРОТ 4611, а минимальный прожиточный минимум в сам. области 6972? 1. Моя зарплата должна быть больше МРОТ или минимального прожиточного минимума? Оклад у меня 3980 р. Но как я понял платят еще какие-то проценты, чтобы догнать до МРОТ. 2. Я прохожу АГС, вправе ли я отказаться от выполнения трудовых обязанностей с письменным уведомлением работодателя о самозащите конкретных прав (зарплата меньше прожиточного минимума) и ссылкой на статью 379 Трудового кодекса РФ, а также требованием сохранения среднего заработка на время отказа от работы?

Читать ответы (2)

Поправка к статье 446 ГПК РФ - взыскание может быть обращено на иные доходы гражданина-должника в размере прожиточного

Как трактовать следующую поправку к ст 446 ГПК РФ...взыскание может быть обращено... иные доходы гражданина-должника в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства гражданина-должника для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации) если должник-пенсионер? Оставят ли ему прожиточный минимум трудоспособ. Населения по РФ или прожит. Минимум для пенсионера в субьекте РФ в котором он проживает? Если прожит. Минимум в субьекте значительно меньше? Сколько оставят на несовершеннолетнего иждивенца? Спасибо.

Читать ответы (1)

Минимальный размер оплаты труда ниже прожиточного минимума – нарушение ТК РФ?

Помогите разобраться! Читаю ТК РФ. В статье 133 сказано, что МРОТ устанавливается на всей территории РФ и не может быть ниже прожиточного минимума. Нашла постановление правительства РФ от 18 мая 2009 г. N 418, где величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 5086 рублей. Также нашла ФЗ о минимальном размере оплаты труда N 82-ФЗ. В статье 1 сказано: с 1 января 2009 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4 330 рублей в месяц. А теперь собственно вопрос: как тогда получается, что МРОТ ниже прожиточного минимума? Это несоответствие с ТК РФ. Или есть еще какие-то дополненительные постановления?

Читать ответы (1)

Низкая заработная плата младшего воспитателя в Краснодаре - нарушение законодательства или просто управленческое решение?

Помогите разобраться. Устроилась на работу младшим воспитателем в детский сад (рад того, чтоб ребенка взяли на полный день. Сыну 4,5 года. Мы из Украины имеем статус ВУ) в г.Краснодар. Получив трудовой договор на руки была немного шокирована. Указан оклад 4552 р. +выплаты стимулирующие 3000 и еще какие-то выплаты в размере 1000 р. Покопавшись в интернете, узнала, что минимальный размер оплаты труда в Краснодаре с 01.01.2015 5965 руб. А согласно ст.133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Прожиточный минимум для трудоспособного населения во 2 квартале 2015 года установлен в размере 10366 руб. Вопрос. Это самоуправство работодателя и законный ли это размер заработной платы 4552 р?

Читать ответы (1)

Работодателю, отказывающемуся повысить зарплату до нового прожиточного минимума, грозят последствия

В Краснодарском крае минимальная заработная плата устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае). С 1 июня повышается прожиточный минимум, работодатель не хочет повышать зарплату до этого уровня. Чем это грозит работодателю?

Читать ответы (1)

Так объясните, почему я сотруднику должна должна платить зарплату не ниже прожиточного минимума, а как же МРОТ?

По новому ТК РФ по статье 133 месячная заработная плата работника не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (МРОТ). По той же статье МРОТ устанавливается на территории РФ федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума. Насколько мне известно с 01.07.2001 МРОТ не изменялся и составляет 300 рублей. Так объясните, почему я сотруднику должна должна платить зарплату не ниже прожиточного минимума, а как же МРОТ?

Читать ответы (2)

Какие статьи и постановления руководствоваться при обращении в суд по вопросу о соотношении минимального размера

Я хотела бы узнать следующее: согласно статьи 133 тк минимальный размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума. У нас в красноярском крае прожиточный минимум составляет 9095 руб, а минималка составляет 6068 руб. Какими статьями и постановлениями руководствоваться при обращении в суд?

Читать ответы (1)

Федеральный закон вносит изменения в ГПК и закон об исполнительном производстве

Федеральный закон от 29.06.2021 г. № 234-ФЗ О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве». Читаю: пункт 4 статьи 4 дополнить словами ", в том числе сохранения заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации)"... Не указано что должников подразделяют на пенсионеров и работающих (кроме регионов, где выше ПМ) . Значит ли это что пенсионерам тоже должны оставлять ПМ" трудоспособного населения" ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Соответствует ли выплата заработной платы в размере МРОТ законодательству, если прожиточный минимум выше?

Ишимбай - онлайн услуги юристов