Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о приказе для работника с 2 группой инвалидности - 35-часовая рабочая неделя и 30 дней отпуска

12.08.2015, 13:18
• г. Иваново

Рабонику присвоена 2 группа инвалидности (рабочая), ИПР И Справка все в порядке. Нужен ли приказ о том что будет 35 часов в неделю и отпуск 30 дней...? И если да, то каим он должен быть..?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете написать приказ на 35 часов в неделю, а на отпуск-нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
23.04.2015, 21:11

Возможна ли лишение группы по инвалидности за отказ от поездки в санаторий при пожизненной инвалидности?

Пришло уведомление о том, что если не поехать в санаторий, то могут лишить группы по инвалидности, инвалидность присвоена пожизненно. Человек работает (3 рабочая группа), и не может поехать. Обязательно ли ехать и правда, что могут лишить?
Читать ответы (1)
Анна
12.07.2011, 11:14

Работник с 2 группой инвалидности скрывает информацию о своей рабочей группе - необходимо ли его увольнять?

Работнику установили 2 группу инвалидности, принес справку в справке не написано рабочая группа или нет. Работник что-то скрывает. Что мне делать увольнять его или нет?
Читать ответы (1)
Марина Андреевна
13.01.2015, 19:21

Работающий инвалид 2 группы - правила и возможное снятие статуса

Получила инвалидность 2 группы. Группа рабочая. Могу ли я работать? При каких обстоятельствах могут снять 2 группу инвалидности, если узнают, что я работаю.
Читать ответы (1)
Ирина
22.11.2015, 12:15

Изменения в графике работы на предприятии - вопросы оплаты и правовой оформления.

На предприятии для всех работников на 2 месяца установлена неполная рабочая неделя (4 дня по 8 часов), а если работник в эти 2 месяца по производственной необходимости отработает по полной рабочей неделе (5 дней по 8 часов), как платить? И нужен ли ещё какой-то приказ?
Читать ответы (1)
Надежда
14.09.2021, 09:15

Как решить вопрос с отпуском воспитателя и его рабочим графиком при наличии ребенка с ОВЗ в детсаду?

В группе детсада есть ребенок с ОВЗ (слабослышащий, очень редко посещает детсад), воспитателю положен в любом случае отпуск 56 дней и 25-часовая рабочая неделя? А если положен в любом случае, то как поступить, если ребенку с 2020 года присвоен статус ОВЗ, а отпуск воспитателю не предоставлялся и рабочая неделя была обычная, 36 часовая. Каким образом отдавать все это (отпуск понятно, а переработку по часам? Или делать льготы с этого года?)
Читать ответы (2)
Anna
09.01.2019, 11:04

Право на сокращенную рабочую неделю перед итоговыми экзаменами - как написать заявление?

Я узнала о праве на сокращённую рабочую неделю. Если работнику предстоят итоговые экзамены (аттестация), то его рабочая неделя может быть сокращена до 7 часов в неделю. Предоставляется она на период до 10 календарных месяцев перед началом итоговых экзаменов. Подскажите, пожалуйста, каким должно быть заявление?
Читать ответы (1)
Анна
10.10.2017, 12:51

Сколько дней дополнительного отпуска предоставляется работнику с ненормированным рабочим днем?

По ст.119 работнику с ненормированным рабочим днем предоставляется дополнительный отпуск в количестве не менее 3 х дней. Он так исчисляется в любом случае? Если у меня рабочая смена 8 часов, а за пределами смены отработано 12, отпуск должен быть так же не менее 3 х дней или меньше?
Читать ответы (5)
Катя
25.01.2005, 11:58

Когда мне надо выходить из отпуска, если я написала заявление на отпуск на 28 календарных дней с 03.01.05.

Когда мне надо выходить из отпуска, если я написала заявление на отпуск на 28 календарных дней с 03.01.05. у меня 5-ти дневная рабочая неделя, 40 рабочих часов в неделю по трудовому договору.
Читать ответы (1)
Инна Михайловна
02.12.2014, 15:50

Рабочая неделя педагога-инвалида второй группы - сопоставление заработной платы и часов работы

Для педагогов установлена продолжительность рабочей недели в 18 часов за ставку заработной платы. Для инвалидов второй группы устанавливается сокращенная рабочая неделя при сохранении ТОЙ ЖЕ заработной платы. Сколько часов в неделю должен работать педагог-инвалид второй группы ЗА ТУ ЖЕ заработную плату (которую он получал за 18 часов в неделю НЕ будучи инвалидом)?
Читать ответы (2)