В итоге мне придеться сидеть дома 4 месяца, это законно?

• г. Губкинский

На нашем предприятии вахтавая система работы. Получаеться что с 16 октября я ухожу на межвахту до 15 ноября потом начинаеться отпуск месяц и снова межвахта в итоге мне на работу выходить только 15 января. Но здесь ежегодная перевахтовка в начале каждого года и получается что я должен при нормальном раскладе работать с 1 по 15 января, но тк я в отпуске то я не попадаю и снова сижу месяц с 15 января по 15 февраля. В итоге мне придеться сидеть дома 4 месяца, это законно?

Читать ответы (0)

Губкинский - онлайн услуги юристов

Денис
18.01.2011, 06:51

Получается что нам придется сидеть на работе по 3 месяца.

Я работаю IT Инженером в компании Роснефть. Работа вахтовая. Отпуск дают, но на время отпуска меня будет заменять мой сменьщик, а потом я его. Получается что нам придется сидеть на работе по 3 месяца. Это законно?
Читать ответы (1)
Радмир .Хантимирович
27.01.2016, 13:27

Не вызывали в течение 1,5 месяцев после межвахты - должен ли работодатель компенсировать?

Я работаю вахтовым методом я уехал на межвахту отдохнул как положено месяц и меня еще 1,5 месяца не вызывали кроме межвахты должен ли компенсировать работодатель мне эти полтора месяца.
Читать ответы (1)
Артем
29.12.2021, 20:20

Накопленные дни межвахты - можно ли их использовать без перерыва?

У меня за три года вахтового графика три через один накопилось 133 дня межвахты потому что я работал 5/ межвахта 1/работа 6/межвахта 1/работа 6/межвахта 1, имею ли я право отгулять подряд все 133 дня?
Читать ответы (1)
Ирина
12.12.2021, 16:25

Беременная на вахте - отправка на межвахту и права на заработную плату.

Я работала на крайнем севере вахтой. Август и сентябрь, я в середине сентября узнала что я в положении. Предоставила работодателю справку о беременности. Меня отправили домой 5 октября, получается я отработала свою вахту. Потом начальница отдела кадров, сказала написать мне на перевод на лекгий труд, а так как его у них нет сразу писать заявление на средний ежемесячный заработок. Но писать с 5 ноября, так как октябрь у меня это моя межвахта. Подскажите пожалуйста, законно они меня отправили на межвахту, не заплатив зарплату за октябрь? У беременных есть межвахта?
Читать ответы (1)
Анастасия
20.11.2015, 09:51

Влияет ли отпуск без сохранения з/п на межвахту и как долго работодатель может удерживать сотрудников на межвахте?

Я работаю вахтой, моя межвахта закончилась 31.10.2015. С 01.11.2015 по 15.11.2015 я находился в отпуске без сохранения заработной платы. С 16.11.2015 у меня ставят межвахту. Имеют ли они на это право? ВВходит ли отпуск без сохранения з/п в период отдыха по межвахте? Положена ли мне межвахта. У работодателя сейчас нет работы и всех отправили по домам. Как долго они могут держать нас на межвахте?
Читать ответы (1)
Лидия
22.05.2013, 23:18

Вопрос о возможности взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если предложили выйти на работу ранее ожидаемого срока

Скажите пожалуйста, если я сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. мне предложили выйти на работу. Но у меня была договоренность, что в июле месяце меня отпускают в отпуск. Это было еще в январе. Меня на работу так и не вызвали, говорят, что выходить теперь на работу с 1 июня. Так вот если меня не отпускают через месяц в отпуск, могу ли я написать. Что ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (3 года будет в ноябре), а через месяц вернутся на работу? Этот отпуск мы планировали с 2010 года. Будет ли это законно? И вправе ли они мне отказать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Dmitry
22.06.2022, 12:49

Как правильно оформить ежегодный отпуск при работе по вахтовому методу 2/2

Работаю вахтовым методом 2/2 (2 месяца вахта, 2 месяца межвахтовый отдых). 5 августа будет ровно год как работаю в этой компании и сейчас встал вопрос о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска. В отделе кадров заявили что отпуск мне предоставляется в период пребывания на межвахте. Вахта у меня заканчивается 30 июня. Правы ли в отделе кадров что отправляют меня в отпуск в этот период. Причем я должен его уместить в 60 дней межвахты.
Читать ответы (1)
Артем
17.12.2013, 22:22

Длительность рабочего года при устройстве в марте и отпуске в ноябре следующего года

Устроился на работу в марте месяце, значит мой рабочий год с марта по март? В отпуск меня в график вписали на ноябрь месяц след года. Получается я должен без отпуска отработать 1 год и 7 месяцев. Разрешено ли такое? Стаж работы 9 лет.
Читать ответы (2)
Наталья
20.11.2015, 20:01

Как принять решение о работе после декретного отпуска - уволиться или продолжить отпуск?

Мне в январе месяце выходить на работу после декретного отпуска по уходу за ребёнком 1,5 лет, но пока я была в отпуске весь штат сократили, а мне в связи с неименеем работы, предлогают уволится по собственному желанию, либо продолжить отпуск до 3-х лет. как мне быть? Мне нужна работа, меня не устраивает сидеть с ребёнком до 3 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)