Или для них только в суд обращаться?
Хочу уточнить: комиссия по трудовым спорам занимается рассмотрением трудовых споров (незаконное увольненеие) , если пострадавший - государственный служащий (судебный пристав). Или для них только в суд обращаться?
Уважаемая Мария, добрый день!
По вопросу незаконного увольнения Вы вправе обратиться непосредственно в суд в течение одного месяца с даты увольнения (с того момента, когда узнали о нарушении своего права).
Спросить
Мериндеева, обжаловала в суд приказ о перемещении ее в другое структурное подразделение. Исковое заявление оставлено без рассмотрения, так как в организации имеется комиссия по трудовым спорам, в которую и следовало бы обратиться за рассмотрением спора. Мериндеева повторно подала исковое заявление в суд, в котором указала, что комиссии по трудовым спорам она не доверяет и на основании Конституции имеет право сразу обратиться в суд.
Дайте понятие трудовых споров, назовите их классификацию.
Перечислите органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.
Подготовьте ответ суда.
По трудовым спорам. Севастополь являюсь инвалидом труда 2 группа, дайте мне для консультации адвоката по профилю трудовых споров, домашний телефон у меня не имеет междугородней связи. Только мобильный.
Согласно ст.381 п.2 ТК РФ индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим... и далее по тексту, значит ли это, что работник работающий по заключенному трудовому договору не может подать в комиссию по трудовым спорам заявление на рассмотрение индивидуального трудового спора?
Могу ли я минуя коммисию по трудовым спорам напрямую обратиться в суд. Или должна быть коммисия по трудовым спорам?
Комиссия по трудовым спорам не занимается восстановлением на работе независимо от оснований прекращения трудового договора. Что лучше? Консультация в государственной инспекции по труду, или сразу в суд?
Мне нужна нормативка по работе комиссий по трудовым спорам в организациях. В нашей организации состав комиссии по распределению стимулирующих выплат тот же, что и в комиссии по трудовым спорам. Комиссия снизила стимулирующую выплату, я была не согласна и подала в комиссию по трудовым спорам. Пока ответа нет, но состав-то тот же. Думаю, что останется все на их стороне. Как мне быть?
1.Отношения по вопросу трудоустройства, возникающие между лицом, ищущим работу, с одной стороны, и службой занятости, с другой, - трудовые отношения.
2.Отношения по вопросу урегулирования коллективных трудовых споров можно отнести к трудовым отношениям.
Оба утверждения верны?
Мне не выплатили зарплату. Хочу подать в суд, но одни юристы говорят, что срок исковой давности по трудавым спорам 3 месяца, а другие говорят, что взыскание зарплаты не является трудовым спором и в ТК в разделе трудовые споры взыскание зарплаты не указывается, значит говорят исковая давность 3 года. Скажите какой срок исковой давности по взысканию зарплаты, подскажите какой существует пленум.
в комисси по трудовым спорам или можно сразу обратиться с иском в суд?
