Может ли работодатель потребовать отработки 14 дней после написания заявления об увольнении по причине смены жительства?

• г. Волгоград

Написала заявление на увольнение по причине смены жительства. Работодатель заставляет отрабатывать 14 дней. Имеет ли на это право? Могу ли я не отрабатывать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы должны отработать эти 14 дней, если работодатель того требует.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Есть большая вероятность, что работодатель не примет такую причину, как Смена места жительства , как уважительную, по которой работник вдруг неожиданно не может продолжать работу у данного работодателя. Обычно такие вещи планируются и работник знает об этом заранее и в состоянии выполнить требование закона (ст. 80 ТК РФ) о предупреждении о своем желании уволиться не менее чем за две недели.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов