Вопросы связанные с работой в декрете - имеет ли директор право уволить, и возможна ли компенсация?

Какие права и законы касаются увольнения педагога-организатора в декретном отпуске без возможности оставить ребенка в садике?

Я работаю в школе педагогом организатором, В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 1 год и 2 месяца. Когда ребёнку исполнится 1.5 года я должна выйти на роботу, но у меня такая ситуация что мне не с кем оставить ребенка, а в садик у нас в селе берут с 5 лет. А мне сказали что меня уволят если я не выйду на работу. Имеет ли право директор меня уволить и какие сейчас законы. Спасибо.

Читать ответы (1)

После закрытия школы, где работала уборщицей, чего ожидать и как продолжить карьеру?

Работала в школе уборщицей, в июле 2013 года ушла в декрет (родила 4 ребенка) ,пока была в декрете школу закрыли. Кстати, школа была филиалом. Что мне теперь делать? Ребенку скоро 1,5 года, пора выходить на работу, а рабочего места больше нет. Имею ли я право требовать найти мне рабочее место директора основной школы? И сколько можно сидеть в декрете?

Читать ответы (1)

Необходимо выходить на работу сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске до 1,5 лет, малышу в апреле исполнится 1,5 годика. На работе в бухгалтерии сказали, что я должна, как только исполнится, на следующий же день выйти на работу, если же не выйду, то они имеют право меня уволить. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?

Я устроилась на работу, на место работницы, которая ушла в декрет. Затем через полтора года я сама ушла в декрет. Пока находилась в декрете мое место заняла девушка, которая до этого была в декрете. Мне сказали что место мне нет и когда я выйду из декрета то с последующим увольнением. У меня вопрос, а если я например сейчас беременная, а декрет у меня до января 2020 года. Меня могут беременную уволить? Или им придется меня оставить? Устраивалась на место декретницы, только на ее время декрета. Сейчас она вышла из декрета и уже год отработала.

Читать ответы (3)

Может ли работодатель уволить женщину в декрете, если вместо нее в декрет уходит ее мать?

В сентябре 2014 г. моему ребенку исполнится год, и я хочу выйти из декрета. Вместо меня в декрет пойдет моя мама. Подскажите, пожалуйста, имет ли право в этом случае работодатель меня уволить (если на предприятии возникнет такая необходимость) пока ребенку не исполнится 3 года, т.к. в декрете вместо меня находится моя мама?

Читать ответы (1)

Выход из декрета в декрет - вариант с работой на 2,5 месяца может снизить размер декретных выплат?

У меня такая ситуация, я нахожусь в декрете, и так получилось что в декабре я уйду во второй декрет сразу, я хотела выйти на работу на 2,5 месяца до следующего декрета, но мне сказали если я выйду на работу получается я декретных получу меньше намного раз не отработала 2 года до следующего декрета, и ежемесячное пособие будет меньше с работы по уходу за ребенком. Мне сказали лучше уйти из декрета в декрет и мне работа зарлатит все как за первого ребенка) это правда? Мне нельзя выйти на 2,5 месяца на работу?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить работника в декрете и можно ли перевестись на новую работу во время декретного отпуска?

Я на данный момент в декрете. Работала в школе, теперь хочу выйти с декрета и перевестись в другую школу. Имеет ли право директор меня уволить? И можно ли при декретном отпуске перевестись на другое место работы?

Читать ответы (1)

Администрация предлагает перевестись воспитателем - правомочно ли это требование?

18 лет назад меня приняли в школу на должность учителя математики. При распределении нагрузки на следующий год администрация сказала, что учитель в ноябре! Выходит на работу и для меня нет нагрузки в 18 часов. В связи с этим настоятельно! Предлагают мне перевестись в статус "воспитатель", обьясняя это тем, что у школы будут проблемы, если не дотянут мою зарплату до определенной суммы. А размер зарплаты воспитателя не интересует контролирующие органы. Вопрос-правомочны ли требования администрации? Имеет ли право администрация не давать нагрузку работающему учителю, закладывая нагрузку др учителю, который выйдет только в ноябре? (Я в этом году выпускаю 2 класса, поэтому нагрузка падает) СПАСИБО.

Читать ответы (6)

Учителю в отпуске по уходу за ребенком сокращают нагрузку - нарушение прав или законная мера?

Я работаю учителем в общеобразовательной школе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В апреле 2015 года выходить на работу, но директор сказала, что у меня будет неполная нагрузка (16 часов вместо 18), мотивируя это тем, что не хочет лишать другого учителя нагрузки (на время моего отпуска мои часы были отданы другому учителю). Но перед выходом в отпуск у меня была полная нагрузка! Имеет ли директор право лишать меня часов после выхода из отпуска? Что делать?

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение с работы, если не вернуться после декретного отпуска к 1 году 6 месяцам ребенка?

На данный момент я нахожусь в декрете, ребенку через месяц будет 1 год 6 месяцев. На работу пока не собираюсь, но на работе сказали если не выйду на свое рабочее место когда ребенку исполниться 1,6 года, меня могут уволить. Правда это или нет? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы связанные с работой в декрете - имеет ли директор право уволить, и возможна ли компенсация?

Воронеж - онлайн услуги юристов