Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательные медосмотры для водителей и слесарей на предприятии - законность и необходимость

13.08.2015, 07:04
• г. Краснодар

У нас на предприятии обязывают проходить утром и вечером в конце работы доктора как водителей так и слесарей насколько это правомерно.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Обратитесь с жалобой в ГИТ

Спросить

Это конечно неправомерно

Спросить

Здравствуйте, Михаил!

Администрация автотранспортного предприятия несёт ответственность за выпуск автотранспорта на маршрут, в том числе состояние здоровья водителей. Поэтому что касается водителей, то они обязаны перед выездом на линию пройти медосмотр. Что касается медосмотра слесарей в начале работы и в конце работы, то это требование незаконное. Данное требование Вы имеете право обжаловать в инспекцию труда и в прокуратуру.

Удачи в разрешении Вашей проблемы! Спасибо за вопрос!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владислав
18.06.2010, 12:10

Руководство предприятия обязывает меня каждый день приходить на завод и отмечаться.

Я нахожусь в частично оплачиваемом отпуске. Руководство предприятия обязывает меня каждый день приходить на завод и отмечаться. Один раз утром и один раз вечером в конце рабочего дня. правы ли они?
Читать ответы (1)
Капленко Андрей
25.04.2012, 13:43

Возникла проблема на предприятии - отсутствие работы приводит к вынужденным отпускам за свой счет для слесарей и водителей.

На предприятии возникла проблема с отсутствием работы и всех слесарей и водителей заставляют подписывать заявление на отпуск за свой счет. Могу ли я его не подписывать и как предприятие может меня за это наказать. Как предприятие должно оплачивать рабочее время в связи с отсутствием работы по вине предприятия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Петр
11.05.2015, 23:03

Обязанность предприятия по приему работников на исправительные работы - определение предельной численности мест

Предприятие обязывают принять на работу работника на исправительные работы, как узнать предельное количество мест для исправительных работ, в зависимости от численности предприятия.
Читать ответы (2)
Аня
22.01.2022, 09:31

Работодатель требует измерять температуру на входе без доплаты - как защитить свои права?

Работодатель обязывает измерять температуру на входе на предприятие вахтеров, причем на предприятии два медика работающие каждый день, утром идет очень большой поток людей на работу, из средств защиты выданы только маски! Не сделав никакой приказ и никаких разговоров о доплате за эту функцию и речи даже не может быть! Все сказано в устной форме, попробуй откажись, найдут повод уволить! Предприятие со сменным графиком работы и измерение температуры происходит и утром и вечером! Что делать, как грамотно решить эту ситуацию?
Читать ответы (5)
Роман
23.06.2015, 10:04

Руководство требует от водителей оплачивать медицинские справки - нужно ли это?

Вопрос такой. Работаю на предприятии водителем, руководство требует делать мед справку для водителей за свои деньги. Хотя каждый год проходим комиссию на профпригодность за счёт предприятия. Зачем нужно проходить одних и тех же врачей, если смысл один и тот же, такой же допуск к работе водителем. Нужно ли проходить комиссию за свои деньги?
Читать ответы (1)
Сергей
03.12.2020, 16:39

Как получить подтверждение водительского стажа при совмещении должностей?

Работаю на предприятие слесарем по совмещение водителем. При трудоустройстве на другую работу требуют подтверждения водительского стажа. В трудовой работа водителем не записано.
Читать ответы (1)
Борис
20.05.2016, 09:13

Обязан ли водитель посещать техминимум по ПДД после рабочей смены и без оплаты?

Я работаю водителем, на предприятии проводят техминимум по ПДД, и обязывают всех водителей на нем присутствовать. Занятия проводят в нерабочее, неоплачиваемое время то есть после смены. Законно ли это?
Читать ответы (6)
Владимир олегович
17.12.2014, 23:52

Работодатель обязывает водителя пройти водительскую комиссию - кто должен оплатить?

Работаю водителем на предприятии. Работодатель обязывает пройти медицинскую водительскую комиссию, но не хочет ее оплачивать. Правомерно это (насчёт оплаты?!)
Читать ответы (1)