Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение рабочих моментов - ссылки на статьи ТК РФ

14.08.2015, 12:34
• г. Санкт-Петербург

Номера статей ТК РФ на которые можно ссылаться при нарушении таких рабочих моментов как 1) невыплаченная заработная плата 2) на производстве не выдавалась спецодежда 3) второй экземпляр трудового договора не был выдан работнику на руки.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

С нормами закона -это платный вопрос.

Сюда жалобу напишите все бесплатно.

В Роструд жалобу напишите.

www.rostrud.ru

Основание:

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Успеха Вам в разрешении Вашей проблемы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

1. - ст. 136 ТК РФ.

2. - ст. 212 ТК РФ.

3. - ст. 67 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
20.03.2015, 15:28

Можно ли выдать работнику копию трудового договора? При приеме на работу ему был выдан экземпляр трудового договора.

Можно ли выдать работнику копию трудового договора? При приеме на работу ему был выдан экземпляр трудового договора.
Читать ответы (1)
Олег
27.04.2016, 11:08

Нарушение трудовых прав работника - отсутствие выдачи второго экземпляра трудового договора и его последствия

Если при трудоустройстве при заключении трудового договора с работодателем второй экзэмпляр трудового договора не выдан устраиваемущему работнику сразу в день подписания-то являеть ли это нарушением трудовых прав работника и какая статья за это нарушение ожидает работодателя? Если это произойдет то куда в первую очередь следует обратиться работнику? Работник отработал в Охранном предприятии уже месяц заявление о приеме на работу он не подписывал.
Читать ответы (3)
Ольга
04.06.2010, 11:43

Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы

Скажите, пожалуйста, обязаны ли при приеме на работу и заключении трудового договора выдавать экземпляр трудового договора работнику? Указывается ли в трудовом договоре график работы принятого работника, возможность привлекать работника к работе более 8-ми часового рабочего дня, размер зарплаты какие условия предоставляет работодатель (бесплатное обеспечение общежитеем, питание, спецодежда).
Читать ответы (1)
Владимир
20.01.2020, 23:35

Как параллельно подать заявления о нарушении прав работника в онлайн-инспекцию и в суд?

Возможно ли параллельно подать заявления об нарушении прав работника работодателем в онлайнинспекицию. Рф и в суд по месту пребывания работодателя? Работал по агентскому договору, второй экземпляр на руки не был выдан. Нарушение в выплате зарплаты!
Читать ответы (1)
Валентина Николаевна
04.10.2005, 12:18

Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника

Предприятие обеспечило работников спецодеждой. На день увольнения работником спецодежда не была изношена полностью. Как поступить при этом работодателю: удержать из заработной платы работника остаточную стоимость спецодежды либо принять от работника не полностью изношенную спецодежду? Просьба сослаться на нормативные акты. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Корнеев андрей
26.10.2014, 11:22

После подписания договора на руки не был выдан второй экземпляр договора, можно ли считать такой договор не действительным?

После подписания договора на руки не был выдан второй экземпляр договора, можно ли считать такой договор не действительным?
Читать ответы (2)
Оксана Куликова
04.03.2021, 08:30

Работнику начисляли неполную заработную плату - возможно ли предъявление иска?

С 18.06.2018 г. был заключен трудовой договор между Предприятием и Работником. По договору работнику прописаны следующие условия труда и оплаты: 1.Работа является основным местом работы. 2.нормированный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.3. Работнику устанавливается оплата в соответствии со штатным расписанием: оклад 8000 р., уральский коэффициент 15% ежемесячно. Других условий не прописано. Есть должностная инструкция, в которой прописанные ежедневные обязанности работника. По факту работник получает на руки 2000 р. В расчетных листах выдаваемые на руки прописаны дни и часы за которые фактически работник получал заработную плату. Получается, что велся табель, была норма стоимости часа труда. Но этого в трудовом договоре нет. Была устная договоренность, что работник делает всю работу и уходит, за это получает заработную плату. Других выплат не было. Нарушены ли права работника? Правильно ли начислялась заработная плата? Может ли быть заработная плата быть 2000 р. при выполнении всех своих трудовых обязанностей прописанных в должностной инструкции. Может ли работник обратится в Инспекцию труда по этому поводу?
Читать ответы (2)
Дмитрий
16.06.2017, 13:41

Как получить второй экземпляр трудового договора и как заверить копию, если изначально договор был заключен в одном экземпляре

Можно ли получить второй экземпляр трудового договора, если изначально договор был заключен в одном экземпляре? Если нет, то что делать, и как заверить копию договора?
Читать ответы (2)
Инесса
30.03.2015, 05:38

Не выдан второй экземпляр трудового договора с ООО Ателье-Люкс - нарушение прав сотрудников или обычная практика отдела кадров?

При перезаключении трудового договора с ООО Валентин Юдашкин в ООО Ателье-Люкс ни одному сотруднику не был выдан второй экземпляр договора на руки. Правомерны ли действия отдела кадров?
Читать ответы (3)
Маша
15.06.2012, 20:47

Как попросить работодателя предоставить мне копию трудового договора?

При заключении трудового договора с работодателем мною были подписаны два экземпляра трудового договора и бланк о том, что второй экземпляр на руки получен. К сожалению, свой экземпляр я по неосмотрительности не сохранила. На основании каких нормативных документов я могу просить работодателя предоставить мне копию трудового договора? Спасибо!
Читать ответы (1)