Честно говоря, мне уже эта работа стала неинтересна, но уходить просто так не хотелось бы.

Подскажите, пожалуйста, имеют право меня уволить по какой-нибудь статье против моей воли?

У меня сложилась такая ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске. На моем предприятии закрывают подразделение, в котором я работаю. Согласно штатного расписания сокращают должности, при этом предлагают уволиться по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, имеют право меня уволить по какой-нибудь статье против моей воли? Полагается какая-либо компенсация в этом случае? Есля я уволюсь по собственному желанию, кто должен будет оплачивать мне единовременное родовое пособие и пособие по уходу за ребенком до полутора лет? И будут ли вообще выплачены мне эти пособия? В каком размере? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

После проигрыша тендера моя компания лишила меня рабочего места - могут ли они уволить меня без моего согласия?

Компания в которой я работаю, проиграла тендер в результате чего я лишился рабочего места. То есть, компания не может предоставить мне оплачиваемую работу. Может ли руководство компании уволить меня без моего желания?

Читать ответы (1)

Какова процедура увольнения после подачи заявления на увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до трех

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Я хочу уволиться по собственному желанию, так как нашла другое место работы. Через какое время меня могут уволить со старого места работы, после подачи заявления на увольнение? На какую статью трудового кодекса я могу ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как принять решение о работе после декретного отпуска - уволиться или продолжить отпуск?

Мне в январе месяце выходить на работу после декретного отпуска по уходу за ребёнком 1,5 лет, но пока я была в отпуске весь штат сократили, а мне в связи с неименеем работы, предлогают уволится по собственному желанию, либо продолжить отпуск до 3-х лет. как мне быть? Мне нужна работа, меня не устраивает сидеть с ребёнком до 3 лет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Или лучше мне просто уволиться по собственному желанию?

У меня сложилась следующая ситуация. Я работаю на предприятии в г. Щелково около 5 лет. Последние 2.5 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и никаких выплат на работе не получаю. В ближайшее время предприятие переедет в г. Раменское. Я собираюсь уволиться по статье всвязи с переездом предприятия в другой город. В данном случае положено выходное пособие в размере 2 окладов. Полагается ли мне это пособие в моей ситуации? Или лучше мне просто уволиться по собственному желанию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как отказаться от увольнения по собственному желанию и что может сделать работодатель в данной ситуации?

Я работаю в крупной отчественной компании - производителе продуктов питания. Мне предложили уволиться по собственному желанию. Взамен предлагают компенсацию в виде нескольких ежемесячных окладов. В компании я работаю 1,5 года и за время работы не получил ни одного взыскания или выговора, не был привлечен к адм. ответственности и т.п.. Могу ли я отказаться от расторжения трудового договора? Что может сделать работодатель, если я не хочу уходить из компании по собственному желанию, а сократить мою позицию работодатель не может, поскольку у меня двое несовершеннолетних детей и жена находится в отпуске по уходу за ребенком. С уважением, Владислав Очень жду Ваш ответ, спасибо.

Читать ответы (2)

Каким правом могу требовать увольнения по сокращению штата и получения компенсации в ситуации

Я работаю в крупной компании (сотовый ритейл) с мая 2013 года. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Отпуск заканчивается 26.11.2018. Компания закрыла все торговые точки в нашем городе. Ближайшая торговая точка находится в 55 км от нас. Я не имею ни желания, ни возможности работать на таком расстоянии от дома. У меня на попечении двое малолетних детей. Имею ли я право потребовать уволить меня не по собственному желанию, а по сокращению штата и выплаты компенсации? На какие статьи кодекса я могу ссылаться при разговоре с работодателем? Спасибо, надеюсь на развёрнутый ответ.

Читать ответы (2)

Проблемы с работой после отпуска по уходу за ребенком - Что делать и к кому обратиться?

Вечер добрый. Сложилась такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Руководство пока меня нет на рабочем месте создали новую организацию, человек который был принят вместо меня был принят в новую организацию на постоянное рабочее место. Решила выйти с отпуска, но мне предлагают уволиться по собственному желанию, потому что нет рабочего места для меня, ссылаясь на то, что организация просто числится но не действует. Сокращение проводить не хотят, потому что говорят что нет денег и ликвидировать предприятие тоже не хотят. Предлагают пойти работать на пол ставки уборщицей, я отказалась так как числюсь там инспектором ок. Куда мне нужно обратиться по этому вопросу и какие мне нужно подготовить документы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Декретный отпуск и увольнение по собственному желанию - как защитить свои права и получить выплаты?

Работаю в компании с 2012 года, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас ребенку 1, 5 года), работодатель предлагает мне уволиться по собственному желанию в связи с ликвидацией компании. Как мне быть в данной ситуации? И какие выплаты мне положены?

Читать ответы (1)

Бренд-менеджер находящаяся в отпуске по уходу за ребенком

Я работаю в крупной компании бренд-менеджером. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (ребёнку 11 мес). Компанию планируют ликвидировать. Как в данной ситуации я защищена законом? Должна ли я подписывать какие либо заявления? Полагается ли мне какая-либо денежная компенсация? И как я буду получать детское пособие, если пока мне его перечисляет на карту моя компания? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Честно говоря, мне уже эта работа стала неинтересна, но уходить просто так не хотелось бы.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов