Задержка зарплаты и залог оборудования - какие действия могут быть предприняты работником?

• г. Тольятти

Каие есть меры воздействия на работодателя? Устроился на работу по договору подряда, проработал месяц составили акт что претензий по качеству выполненной работы они ко мне не имеют и уже 2 недели жду зар. плату 42 т. руб вместо 3 дней, забрал оборудование стоимостью более 250 т.руб в залог и дал 10 дней рассчитаться со мной под предлогом заберу з.п. оборудованием. Законно ли я поступаю? Какие еще есть меры воздействия на работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, в данном случае вы поступаете не правомерно, так как оборудование принадлежит работодателю.

А вы напишите работодателю претензию с требование выплат и компенсации, ну конечно же нужно смотреть сам договор между вами, и тогда что-либо советовать.

Удачи вам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тольятти - онлайн услуги юристов