Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение в связи с окончанием отпуска по уходу за ребенком без возможности продления - необходимость специального питания для ребенка

14.08.2015, 18:04
• г. Подольск

Нахожусь в отпуске за свой счет по уходу за ребенком. Продлять его работодатель больше не намерен. Что должно быть написано в трудовой о причине моего увольнения для дальнейшего ухода за ребенком (ребенок на спец диете, поэтому сад не посещаем).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Продление отпуска по уходу за ребенком не предусмотрено ТК РФ. За две недели до окончания отпуска Вам следует подать заявление об увольнении. Запись будет "Уволена по собственному желанию, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ". Если заявление не подадите и на работу не выйдите, будете уволены за прогул, пп.а) п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Подольск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги