Насколько вероятно что работник (женщина, имеющая ребенка до 3 лет) выйграет дело в суде о незаконном увольнении с работы

• г. Москва

Насколько вероятно что работник (женщина, имеющая ребенка до 3 лет) выйграет дело в суде о незаконном увольнении с работы, если его уолили по п.7 ст.77 ТкРФ за отказ от перевода на неполную рабочую неделю при отсутствии других вакансий?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вероятность близка к 100%.

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ ).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов