Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Устроилась на работу по трудовой книжке с испытательным сроком.

14.04.2009, 16:02
• г. Москва

Устроилась на работу по трудовой книжке с испытательным сроком. Через 1,5 месяца выяснилось, что я беременна. Скажите, пожалуйста, если я не буду устраивать работодателя, то по истечении испытательного срока (3 месяца) сможет ли он меня уволить несмотря на мою беременность? Очень боюсь потерять работу, да и плюс в моем положении! Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Беременность сотрудницы не может являться причиной для увольнения. Более того, в том случае, если на следующий день после окончания испытательного срока Вы продолжите работу- у Вас будет достаточное количество преимуществ в виде гарантий, которые предусмотрены ТК.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги