Вопросы отчетности и выплаты по декретным отпускам при переходе на второй декрет
С первым ребенком ушла в декрет в 2013 году, сейчас нахожусь в отпуске по ух.за реб до 3 лет, в 2016 планирую уйти во второй декрет. В 2011 и 2012 з/п была меньше чем сейчас по моей должности. Если я выйду на работу в окт 2015 года и уйду в декрет в середине 2016, соответственно бухгалтерия должна взять за расчет 2014 и 2015 год? Могу я написать заявление чтобы расчет больничного по б.и р.,а в дальнейшем по уходу за ребенком произвели как с первым декретом: по 2011,2012 годам?
Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
Изменение расчетного периода для декретного отпуска - возможности и ограничения
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
