Укажите правильный отпускной период с даты приема на работу 19.09.2008 года до ухода в отпуск с 27.04.2009 года и количество дней отпуска без сохранения з/платы в 2008 и 2009 годах

• г. Ростов-на-Дону

Скажите пожалуйста как правильно указать отпускной период с даты приема на работу 19.09.2008 г. взял отпуск без сохранения з/платы в 2008 году 30 к.дней, в 2009 году 29 к.дней и уходит в отпуск с 27.04.2009 г. (и еще не известно сколько дней б/с возьмет в 2009 г).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Оксана, если неизвестно, на сколько дней надо предоставить отпуск без сохранения заработной платы, так возьмите заявление. Вы без заявления приказы оформляете?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)
Оксана
15.04.2009, 13:42

Отпускной период работника, включая отпуск без сохранения и ежегодный отпуск

Какай отпускной период будет у работника если он принят на работу 19.09.2008 г. взял отпуск без сохранения в 2008 г. 30 дней и в 2009 г. 30 дней, и уходит в ежегодный отпуск с 20.04.2009 г. на 28 к.дней, какой период писать в карточке (период 19.09.2008 г. по 18.09.2009) или как?
Читать ответы (1)
Наталья
09.08.2016, 12:22

Компенсация отпуска для работника за период работы 2006-2009 гг. и расчет зарплаты

Работник имеет неотгуленные отпуска за период работы 2006-2007 г. - 26 календ. Дней, 2007-2008 г. - 28 к.дней, 2008-2009 г. - 28 календ. Дней. После этих периодов отпуска отгулены полностью и по графику. Увольняется в августе 2016 года. Положена ли ему компенсация отпуска за те периоды времени, и из какого расчета (если положена) зар. платы она начисляется?
Читать ответы (1)
Цапенко Наталья Александровна
25.01.2010, 12:32

Право на налоговый вычет при покупке квартиры - каково решение налоговой инспекции?

Имею ли я право на имущественный налоговый вычет путем возврата излишне уплаченного налога за 2006, 2007, 2008 годы при покупке квартиры. Акт приема-передачи квартиры оформлен в ноябре 2009 года. Дом сдан в эксплуатацию 30 января 2008 года. Деньги за квартиру оплачены в 2004, 2005 годах. Налоговые декларации за 2006, 2007, 2008 годы подала в октябре 2009 года. В налоговой испекции отказали, мотивируя тем, что право на налоговый вычет появилось после оформления акта приема-передачи (в ноябре 2009 года), то есть с 2009 года. А в мае 2009 года я вышла на пенсию. Согласно инвестиционному договору дом должны были сдать во 2 квартале 2006 года. С уважением Цапенко Н.А.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.08.2012, 22:00

Хочу узнать сколько примерно в рублях по нынешнему законодательству (с 2002 года).

Хочу узнать сколько примерно в рублях по нынешнему законодательству (с 2002 года). Человеку)жен) сейчас 32 года. Дата приема: 22/10/2002 Дата увольнения: 28/02/2003 11/ 4/2003 9/3/2004 11/3/2004 13/4/2005 5/5/2005 3/11/2005 20/6/2007 27/5/2010 Такой маленький стаж работы, но не получается устроиться официально. На сайте ПФ РФ читала, там нужных ответов не нашла.
Читать ответы (1)
Наталья
09.08.2016, 12:18

Компенсация отпуска при увольнении - возможность получения компенсации за неотгуленные отпуска в период 2006-2009 гг.

Вопрос по компенсации отпуска при увольнении - работник имеет неотгуленные отпуска за период работы 2006-2007 г. - 26 календ. Дней, 2007-2008 г. - 28 к.дней, 2008-2009 г. - 28 календ. Дней. После этих периодов отпуска отгулены полностью и по графику. Увольняется в августе 2016 года. Положена ли ему компенсация отпуска за те периоды времени, и из какого расчета (если положена) зар. платы она начисляется?
Читать ответы (5)
Надежда
27.06.2008, 17:10

Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?

У меня на работе работник берет очередной отпуск за 2005-2006 период работы в 2008 году, работает он у нас в организации 12 лет в должности дворника. В 2007 году принят коллективный договор на 2007-2010 г.г. где есть пункт 2.6.1. " имеющим стаж работы в организации свеше 10 лет до 15 лет (включительно) - предоставлять 2 рабочих дня дополнительного оплачиваемого отпуска. Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Читать ответы (1)