Как принудить работодателя выплатить заработную плату и привлечь его к ответственности

Вопрос такой. Устроился в одну фирму программистом, на испытательном сроке сказали что без трудоустройства. Испытательный срок прошёл, но далее официально тоже не захотели оформлять. А через небольшое время и вовсе решили, что сайты им не нужны, предложили заниматься продажами, я не согласился и уволился. Денег мне не заплатили, мотивировав это тем, что результата работы нет (его и не могло быть, т.к. разрабатывался довольно крупный портал, который делается пол года минимум, и, кроме всего прочего, не было технического задания, то есть работа велась по принципу хочу вот это, это и то). Так вот, хочу привлечь их к ответственности, подав заявление в прокуратуру (или сразу в суд?). Из доказательств имеется переписка по эл. почте (если её можно использовать хоть как-то), исходники проекта (опять же, если их можно использовать каким-то образом), собственные показания и показания второго программиста, которого тоже кинули на деньги. Возможно, и показания третьего будут, которого по-ходу тоже прокатили. Просьба разъяснить, куда идти, что делать и какие шансы. Ещё такой момент, как будет определяться сумма для выплаты, ведь я могу сказать, что мне обещали 30, а работодатель может сказать, что 10. Другой момент, они могут сказать что заплатили мне (хотя, ес-сно у них не будет никаких доказательств, кроме слов тех же сотрудников, которым, возможно, придётся дать ложные показания). Ситуация осложняется ещё и тем, что в конторе работают юристы, и без боя вряд ли они сдадутся. А нанимать юриста мало смысла, там не такая большая сумма, скорее всего, ещё и в минусе останусь при таком раскладе. В общем просьба объяснить, как мне действовать.