Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Понимаю, что это беспредел, подскажите, как нам противостоять этому произволу, какие нормативы на нашей стороне.

14.04.2009, 23:50
• г. Санкт-Петербург

Муж работает в автосалоне механиком. С нового года начались постоянные нажимы руководства на персонал, дабы отправить людей в плавание по собственному желанию. Зарплата таяла каждый месяц: фирма выплачивает и по белому и по черному, на данный момент зарплата вся белая за вычетом налогов. 3 раза муж уходил в неоплачиваемый отпуск за свой счет (с нажима фирмы) сроком на 9 дней. Естественно, на зарплате это отразилось очень сильно ( ( ( (Фирма ВЫНУЖДАЕТ писать заявление по собственному желанию-я его отговариваю. Завтра их хотят отправить в неоплачиваемый отпуск за свой счет, причем только их смену (там работа в 2 смены). Говорят, что увольнять по сокращению не будут-пишите за свой счет или гуляйте на 3 месяца, кризиссс... понимаю, что это беспредел, подскажите, как нам противостоять этому произволу, какие нормативы на нашей стороне. Я не работаю, сижу с ребенком, ПОМОГИТЕ!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Во-первых, не нужно писать заявления на отпуск без содержания. Если нет работы работодатель обязан оплачивать время вынужденного простоя, а это 2/3 заработной платы.

Во-вторых, если не сокращают значит дела идут нормально.

В случае не выплаты заработной платы обращайтесь в прокуратуру, инспекцию по труду и в суд.

Спросить

Ну так жалобу нужно подать в прокуратуру, в письменной форме, где все эти безобразия и указать и описать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги