Теперь администрация выяснила что в списке ЕТКС такой профессии нет и мне предлагают с моего письменного согласия
Проработав в объединение строительных материалов и бытовой техники в городе Старый Оскол Белгородской области с 1991 года по настоящее время по профессии машинист-мельниц мокрого помола в цехе по производству керамической плитки участок приготовления ангоба и глазури по 5 разряду. Теперь администрация выяснила что в списке ЕТКС такой профессии нет и мне предлагают с моего письменного согласия перевести меня на тот же участок, выполнение той же работы по профессии приготовитель-ангоба и глазури по 4 разряду где тариф ниже. Привожу выписку из приказа пункт 2.4 В случае невозможности перевода работников с их письменного согласия на другую имеющуюся работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работники могут выполнять с учетом их состояния здоровья, уволиь высвобождаемых работников по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ (сокращение штата ра ботников организации). Имеют ли право администрация предприятия перевести меня на нижеоплачиваемую работу, или уволить меня без моего согласия в сложившейся обстановке.
Татьяна, по сути ваш работодатель прав. Если вы не согласитесь на предложенную работу вас могут уволить. При таких обстоятельствах, вам можно посоветовать, уточнить имеются ли другие вакансии с большей з/п, и написать заявление о приеме на данные должности.
СпроситьСтарый Оскол - онлайн услуги юристов
Невозможно перевести инвалида-охранника на другую должность, соответствующую его состоянию здоровья - что делать?
Вопрос: А если на предприятии нет другого места работы, соответствующего квалилфикации работника?
Увольнение беременной женщины при истечении срока трудового договора - основания и условия
Обзязан ли работодатель в вышеописанной ситуации предлагать секретарю руководителя должность инженера ГО и ЧС?
Новые правила внутреннего распорядка в СПб ГБУ ПМДЦ «Фрунзенский»
