Обучение за счет работодателя - декретный отпуск и возмещение затрат при расторжении трудового договора.

• г. Симферополь

Ели работник прошёл обучение за счёт средств Работодателя, то входит ли декретный отпуск в срок, учитываемый для отработки за обучение работника? А в случае расторжения трудового договора до срока, возмещает ли работник работодателю затраты, связанные с его обучением?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

да, время нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком входит в этот период, если только иное не предусмотрено договором между Вами и Вашим работодателем об обучении за счет средств работодателя.

Выплата стоимости обучения Вами возможна в случае, если был заключен такой договор. В ином случае - нет

Спросить

Декретный отпуск включается.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов