Если работодатель установил правила внутреннего трудового распорядка и обозначил там перерыв на обед в ночную смену, законно ли это. Столовой и комнаты приема пищи нет.

Нужно ли ИП разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка?

Время работы - 08-00 до 17-00 с перерывом на обед?

Работодатель в Правилах внутреннего трудового распорядка указал рабочий день с 08-00 до 17-00 перерыв для обеда и отдыха 1 час с 12-00 до 16-00. Прав ли он? Или время должно быть конткретизированно?

Нужно ли заверять печатью организации правила внутреннего трудового распорядка ООО?

Источники и принципы формирования и изменения правил внутреннего трудового распорядка - порядок и соответствие.

Руководитель организации единолично внес изменения в правила внутреннего трудового распорядка, касающиеся изменений режима работы организации, что привело к возникновению коллективного трудового спора. В каком порядке принимаются и изменяются правила внутреннего трудового распорядка? К какому источнику относятся правила внутреннего трудового распорядка? Каким принципам они должны отвечать?

Нужно ли менять полностью правила внутреннего трудового распорядка при внесения изменения?

Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре

Скажите пожалуйста, обязательно ли указывать в трудовом договоре начало и окончание рабочего дня, или в договоре можно сослаться на правила внутреннего трудового распорядка предприятия: "Время начала и окончания рабочего дня, а также перерыва для отдыха и питания определяется правилами внутреннего трудового распорядка." Спасибо.

Работники РЖД требуют перерывов на отдых в условиях физических перегрузок и вредных условий труда класса 3.1.

Работаю в РЖД. Условия труда вредные. Физические перегрузки. Класс 3.1. Должны ли быть перерывы в работе на отдых? В правилах внутреннего трудового распорядка этого нет.

Включать ли время перерыва в трудовой договор при наличии соответствующих правил внутреннего распорядка?

Нужно ли в трудовом договоре каждого сотрудника доу прописывать время на перерыв, если это прописано в правилах внутреннего распорядка? Спасибо.

Как утверждаются правила внутреннего трудового распорядка?