Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить уход по ребенку на мужа с сокращением рабочего дня при собирающейся в декрете? Какие документы необходимо предоставить на работе? Что делать с местом работы?

18.08.2015, 12:40
• г. Казань

Я собираюсь в декрет. Могу ли я оформить уход по ребенку до 1,5 лет на мужа с сокращением рабочего дня? С ребенком буду сидеть сама. Я сама работаю, какие необходимо предоставить документы на мое место работы? Как мне быть с моим местом работы? Оформлять за свой счет административный?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В этом случае вам придется оформить отпуск без сохранения з/п с согласия РД--ст.128ткрф, или уволиться.

Спросить

Здравствуйте!Да,пособие можете оформить на мужа.Но Вы должны предоставить работодателю мужа справку,что сами таким отпуском не пользуетесь.Для выплаты пособия необходимо написать заявление и приложить свидетельство о рождении.

Что делать Вам -решайте.Можете выйти на работу,а затем уйти в отпуск без содержания.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
21.01.2013, 10:07

Оформление отпуска по уходу за ребенком на отца и вопросы о продолжительности рабочего дня и отпуска матери

Помогите, пожалуйста, разобраться. Отпуск по уходу за ребенком собираемся оформить на отца ребенка. Фактически сидеть с ребенком будет мать. Отец продолжит работать на прежнем месте на условиях неполного рабочего времени. - Какова максимально-разрешенная продолжительность неполного рабочего дня для отца по основному месту работы. - Как в таком случае оформить неработу матери: отпуск за свой счет или есть иные варианты? Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Светлана
04.11.2014, 18:19

Сокращение рабочего места - аутсорсинг и определение суда

При сокращениях штата суды особенно тщательно расследуют БЫЛО ЛИ ФАКТИЧЕСКИ СОКРАЩЕНО РАБОЧЕЕ МЕСТО (не только штатной единицы) А какое Реальное Сокращение Рабочего Места происходит, если мою работу будут выполнять сотрудники аутсорсинга и ФАКТИЧЕСКИ БУДУТ СИДЕТЬ на моем рабочем месте и выполнять мою работу? 1 Прошу дать определение РАБОЧЕЕ МЕСТО. Не путать со штатной единицей. 2 Прошу дать определение сокращение рабочего места. (не штата) 2.Какие аргументы суды принимают в доказательство того, что РАБОЧЕЕ МЕСТО не сокращено.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.07.2018, 09:29

Возможно ли получение полного декретного отпуска после сокращения рабочего времени и какие документы необходимо оформить

Мой муж оформил на себя отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сокращением рабочего времени на 1 час. Сейчас у него возникла необходимость полностью уйти в декрет. Есть ли у него по закону такая возможность, какие документы для этого необходимо оформить на работе и обязан ли работодатель сохранить за ним рабочее место? Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Анастасия
14.08.2022, 13:53

Будет ли мой декретный отпуск и уход за ребенком засчитан в психиатрический стаж

Я работаю медсестрой в психоневрологическом интернате. Собираюсь в декрет. Буду до 3 х лет сидеть с ребёнком. В декрете и по уходу за ребёнком мне будет засчитываться психиатрический стаж?
Читать ответы (2)
Татьяна
16.11.2017, 12:53

Работодатель требует уволиться после возвращения с декретного отпуска - правомерно ли это?

Здраствуйте. Я устроилась на работу на место декретницы, оработав 10 месяцев сама ушла в декрет, сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком ребенку 8 мес. Вчера мне позвонили с работы и попросили уволится самой или они уволят меня автоматически т.к девочка выходит с декрета. Могут ли они меня уволить?
Читать ответы (3)
Ирина Евгеньевна
22.07.2014, 15:21

Устройство по срочному договору на место декретной сотрудницы - возможность ухода в декрет и полагающиеся выплаты

Устроилась на работу по срочному договору на место девушки, находящейся в декрете. Сама на данный момент тоже беременная. Смогу ли я уйти в декрет с этого рабочего места или меня уволят как только закончится срочный договор. И полагуются ли мне все выплаты (больничный при уходе в декрет, выплата детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет)?
Читать ответы (2)
Мария
25.04.2017, 19:44

Сохранится ли постоянное место работы, если перейти на другую должность на период отпуска по уходу за ребенком?

Если я сейчас работаю на постоянном месте работы и мне предложили перейти на другую должность на период отпуска по уходу за ребенком, сохраняется ли за мной мое постоянное место работы? Смогу ли я обратно вернуться, если выйдет сотрудник из декрета? И если я переведусь и уйду в декрет с какого рабочего места?
Читать ответы (3)
Анна
15.11.2015, 22:07

Как оформить детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и какие документы необходимо предоставить в месте работы

В январе 2016 года моему ребенку исполнится 1 год. Я хочу выйти на работу. Я замужем, муж работает. Мама мужа - инвалид 1 группы, отца нет. Мои оба родителя еще работают, хотя по возрасту отец на пенсии. На кого я могу оформить детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Какие документы необходимо будет предоставить по месту работы, т.к. заявление по уходу оформляла (писала) до 1,5 лет?
Читать ответы (3)
Баира
16.11.2015, 12:37

Как предоставить справку с места работы мужа для получения пособия по уходу за ребёнком

Как мне быть если я не могу предоставить справку с места работы мужа, для оформления пособия по уходу за ребёнком на работе? Так как его место нахождения мне не неизвестно уже более пяти лет.
Читать ответы (2)
Татьяна
24.02.2011, 11:55

Неверная причина увольнения - родительский отпуск и отсутствие рабочего места

Такая ситуация-в марте моему ребенку исполняется 3 года, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ним до 3 лет, планировала выйти на работу, звоню-а мне говорят, что места для меня нет (взяли сотрудницу пока я в декрете была), предложили написать заявление на полгодика (административный отпуск) что мол пока буду сидеть дома и ждать, может освободится место (кто в декрет уйдет итп), но стаж же не идет тогда, да и начальник сказал что не гарантирут что через полгода освободится место. Заявление об уходе сама писать не хочу, по какой статье меня могут уволить или только могут сократить?
Читать ответы (3)