Сложное положение - как моя декретница-коллега влияет на мою работу и статус в компании?

• г. Самара

Я работала менеджером в фирме, у нас были две ставки-моя и напарницы... пока я нахожусь в отпуске по уходу одну ставку сократили, сейчас я планирую выйти на работу, моя напарница ухолит в декретный отпуск. Но получается что я выхожу на место декретницы так как мою ставку сократили. Мне предложили еще две схожие вакансии в нашей фирме, но по иронии судьбы они тоже принадлежат декретницам. Получается на какую бы я должность не вышла, меня офопмят по срочному договору. Как быть в этой ситуации, ведь по сути я уже буду не постоянный работник. И каковы риски сокращения или увольнения? Ребенку 1,5 года. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! ст.256 ТК РФ гарнтирует женщинам сохранение места работы (должность) на время отпуска по уходу за ребенком.Сократить Вас не могут,т.к ребенку нет 3 лет.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов