Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможное заголовок:\nНарушение ПДД на рабочей машине приводит к штрафу и лишению премии - законно ли такое решение?

18.08.2015, 15:37
• г. Самара

На рабочей машине нарушил пдд. Пришел штраф на организацию Где работаю. Дали письмо счастье мне для оплаты и требуют обьяснительную с меня для того чтобы лишить меня премии. Якобы за нарушение техники безопасности компании. Законно это?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Да, законно. Факт нарушения ПДД является доказательством нарушения должностных обязанностей водителя.

В случае возложения штрафа за нарушение, допущенное Вами, организация вправе в порядке регресса обратиться за взысканием к Вам этой суммы.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
26.05.2016, 11:14

Нарушение скоростного режима на рабочей машине и возможное лишение премии - есть ли правовые основания?

На рабочей машине превысил скорость, пришло письмо счастья на 500. Оплатить штраф согласен. С меня начальник требует обьяснительную за это нарушение чтобы лишить меня премии за нарушение техники безопасности. Законно ли лишать премии?
Читать ответы (2)
Андрей
26.05.2016, 10:52

Превышение скорости на рабочей машине - штраф и угроза лишения премии

На рабочей машине превысил скорость, пришло письмо счастья на 500. Оплатить штраф согласен. С меня начальник требует обьяснительную за это нарушение чтобы лишить меня премии за нарушение техники безопасности.
Читать ответы (1)
Солдат Чонкин
27.12.2015, 12:00

Ситуация с неоплаченным штрафом за нарушение ПДД - возможность обжаловать и вопрос компенсации расходов

Я являюсь водителем в организации. На организацию пришло так называемое письмо счастья о нарушении правил ПДД. На фото автомобиль на котором я работаю. Организация оплатила штраф. Я про это ничего не знал. Вручила мне это письмо и говорят компенсируй в бухгалтерии. С постановлением ГИБДД я не согласен, ПДД не нарушал. Вопросы: 1.Можно ли в данном случае обжаловать постановление ГИБДД если организация уже оплатила штраф, а после поставила меня в известность? 2.Компенсировать мне или нет в данном случае расходы по оплате штрафа организации? Благодарю.
Читать ответы (1)
Фанис Фаткулаевич
17.08.2014, 09:33

Нарушение ПДД - Штраф без указания деталей - это законно?

Пришел штраф за нарушение Пдд. Только реквизиты. Кто нарушил, что за машина, где было нарушение. Ничего не указанно! Даже фото нет. Скажете это законно? Штраф от 28.04.2014 пришел вчера.
Читать ответы (1)
Юрий
17.10.2013, 07:36

Работодатель намерен лишить премии водителя за нарушение ПДД, несмотря на оплату штрафа - есть ли основания?

Работаю водителем в организации, За нарушение ПДД был оштрафован, штраф оплатил! Работодатель узнав о нарушении хочет лишить премии. Имеет ли право работодатель вторично наказать (финансово) за это же нарушение?
Читать ответы (1)
Николай
31.10.2018, 20:22

Законность удержания зарплаты в случае нарушения техники безопасности без указания о штрафе в трудовом договоре

Работаю в подрядной организации по трудовому договору, которая обязывается по контракту выплачивать штрафы в случае нарушения пожарной безопасности или техники безопасности. Однажды я был уличен в нарушении техники безопасности и с моей зарплаты была снята сумма уплачиваемая в счёт штрафа. В трудовом договоре о штрафе ни слова. Законно ли удержание?
Читать ответы (1)
Игорь
10.08.2018, 07:26

Могут ли лишить премии за нарушение техники безопасности если не проводили инструктаж не первичный не на рабочем месте?

Могут ли лишить премии за нарушение техники безопасности если не проводили инструктаж не первичный не на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Виктор
23.11.2016, 10:22

Я работаю в нефтяной буровой компании. Меня лишили премии заказчика за несоблюдение техники безопасности. Законно ли это?

Я работаю в нефтяной буровой компании. Меня лешили премии заказчика за несоблюдение техники безопасности. Законно ли это?
Читать ответы (4)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение