Проработав 12 лет в министерстве, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, была уволена в связи с реорганизацией министерства (в 1992 г). На работу вышла в январе 2002 г., когда ребёнку было 11 лет. Вопрос: будет ли оплата больничного листа 100%, ведь есть статья, в которой говорится, что стаж у женщин, имеющих детей до 14 лет не прерывается, а следовательно и для больничного этот стаж непрерывен?
Спасибо.
Уважаемая Марина!
Неясно о каком больничном листе идет речь. Ведь отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предлставляется женщине по ее заявлению. В период нахождения в этом отпуске выплачивается пособие по государственному социальному страхованию. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж , а также в стаж работы по специальности.
С уважением Пономарева Ирина Александровна.
Спросить
