Могут ли меня уволить за систематические нарушения служебной дисциплины. Спасибо.
• г. Москва
Могут ли меня уволить за систематические нарушения служебной дисциплины. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
19.08.2015, 12:39,
г. Белорецк
Могут уволить после проведения служебного расследования.
Спросить19.08.2015, 12:40,
г. Москва
Да, могут уволить. Однако увольнении должно соответствовать требованием действующего законодательства.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Андрей
09.01.2019, 09:09
Могут ли вынести предупреждение о служебном несоответствии за не грубое нарушение служебной дисциплины в МВД.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.04.2019, 16:52
Могут ли уволить сотрудника МВД за грубое нарушение служебной дисциплины пока он на больничном?
Читать ответы (2)
Вика
15.12.2009, 15:30
Можно ли уволить за систематическое нарушение трудовой дисциплины и дискредитацию фирмы на следующий день?
Читать ответы (1)
Валерий сергеевич
26.05.2014, 12:13
Вопрос увольнения студента заочной формы обучения - засчитываются ли объяснения при систематических нарушениях и опазданиях?
Читать ответы (1)
Наталья Смирнова
25.01.2017, 22:12
Возможно ли уволить беременную женщину или женщину с ребенком за нарушение трудовой дисциплины?
Читать ответы (2)
Ивановна
02.04.2015, 15:22
Увольнение работника без требования объяснения после третьего строгого выговора - законное решение работодателя?
Читать ответы (2)
Лариса
15.09.2005, 15:10
Как нарушение правил внутреннего трудового распорядка или как грубое нарушение.
Читать ответы (1)
Оксана
06.02.2009, 15:12
Какие выплаты предусмотрена по данной статье об увольнении?
Читать ответы (1)
Наталья Павловна
06.03.2015, 16:17
Восстановление фармацевта на работу после судебного иска из-за отсутствия документов о нарушениях
Читать ответы (2)