Яна
27.10.2010, 22:44
Размер выходного пособия при увольнении по сокращению штатов при реорганизации предприятия
Читать ответы (1)
Как правильно иницировать увольнение и по какой статье ТК РФ работнику чтобы получить выходное пособие, всвязи с тем что работодатель предлагает подписать приказ об уменьшении оклада и ЗП? Учитывая что предприятие работает в нормальном режиме и никого не сокращает.
Здравствуйте, в данном случае - никак. Не подписывайте приказ, работодатель пусть сам инициирует увольнение. И там уже нужно будет смотреть по ситуации, что делать дальше.
СпроситьВидимо, по собственному желанию, а если есть сомнения в правомерности действий работодателя обратитесь в государственную инспекцию труда.
Спросить