Татьяна
24.08.2016, 21:33
Оплата и отдых при работе в субботу - что ожидать от работодателя?
Читать ответы (4)
Работаю в доме инвалидов, согласно трудового договора 8 часов 2 дня через 2. Сегодня мне объявили что с 10 числа работать мне придется каждый день кроме субботы, воскресенья без каких либо доплат так как не хватает людей. На любой мой вопрос работодатель отвечает не нравится, увольняйся. Правомерны ли действия работодателя и что могу противопоставить я в данной ситуации. Спасибо.
Здравствуйте! Абсолютно неправомерны. Пишите жалобу в трудовую инспекцию
Спросить