Изменение графика работы без доплаты - что делать в такой ситуации?

• г. Уссурийск

Работаю в доме инвалидов, согласно трудового договора 8 часов 2 дня через 2. Сегодня мне объявили что с 10 числа работать мне придется каждый день кроме субботы, воскресенья без каких либо доплат так как не хватает людей. На любой мой вопрос работодатель отвечает не нравится, увольняйся. Правомерны ли действия работодателя и что могу противопоставить я в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Абсолютно неправомерны. Пишите жалобу в трудовую инспекцию

Спросить

Уссурийск - онлайн услуги юристов