Василий
24.01.2017, 01:00
Вопрос оплаты выходного пособия бывшему работнику - что говорит трудовое законодательство и внутренние правила предприятия?
Читать ответы (3)
Я проработал два месяца охранником в ресторане, трудовой договор оформлен не был, т.е. неофициально. Работодатель уволил меня из-за того, что якобы кто-то из работников и намекая на меня в частности, занимался хищением продуктов в ресторане. Могу ли я подать исковое заявление в суд по гражданским делам и истребовать выплаты выходного пособия и морального ущерба? Спасибо.
подать можете, но вам нужно доказать факт трудовых отношений
Спросить