Как правовая система может помочь в случае конфликта с насильственными угрозами на рабочем месте?

Как правильно действовать при конфликте на работе, который закончился стычкой и физическими повреждениями?

На работе случился конфликт с мужчиной. Он неоднократно пытался вывести меня из себя, оскорблял, грубил. В результате сегодня у нас случилась стычка и я поцарапала ему щеку. Мужчина вызвал скорую и зафиксировал побои. Что может мне быть в такой ситуации? И как правильно себя вести, если человек спровоцировал ситуацию.

Читать ответы (2)

Конфликт с бабушкой в детском саду - как быть в подобной ситуации?

В детском саду возник конфликт с бабушкой ребенка, посещающего зтот детский сад, она кинулась при детях и родителях на меня, стала бить меня по руке и угрожала, и при каждой встрече она меня толкает и говорит: встречу одну вырву руку и изобью как вести себя в такой ситуации? Подскажите, пожалуйста!

Читать ответы (1)

Как привлечь гражданку Узбекистана к ответственности за физическое насилие над беременной женщиной?

Что нужно делать в ситуации, когда гражданка Узбекистана угрожает, что убьет, толкает, а так же пытаеться нанести телесные повреждения беременной девушке? Сегодня произошла ужасная ситуация на работе. Грожданка Узбекистана, сотрудница предприятия, в ходе вознигшего спора, пыталась нанести побои беременной девушке на 7 месяце беременности (грожданке России), толкала ее, вырвала клок волос и угрожала, что убьет ее. Имееться видеозапись этой ситуации. Как правильно сделать, что бы грожданка Узбекистана понесла ответственность за свои действия.

Читать ответы (3)

Опоздание и недовольство - конфликт между работником и работодателем

Смоделируйте ситуацию. Недостающую информацию приду-майте самостоятельно. • • Работник опоздал, и работодатель сделал ему много заме-чаний, в том числе о том, что он медленно выполняет свои обя-занности, бывает груб и т.д. Кроме того, работодатель заявил, что решил уменьшить заработную плату работнику, и сделает это сейчас же. Между сторонами возник конфликт.

Читать ответы (4)

Муж защитил меня от агрессивного соседа после конфликта на лестничной площадке

Мой муж ударил соседа за то что тот оскарбил меня нецензурной бранью и угрожал телесной расправой за то что я ему сделала замечание за грязь на лестничной площадке. Сосед снял побои у него легкое сотрясение мозга и ушиб руки.

Читать ответы (1)

Может ли мой муж быть уволен за ношение браслета на работе - вопрос о последствиях замечания и вызове в УВД

Моему мужу на занятиях по переподготовке было сделано замечание патрулем, что у него на руке был браслет, он его сразу снял, выписали талон ему, в Отделение, где он работает ему сделали замечание по этому поводу (ранее ни разу никто на месте его работы не делал никаких замечаний в плане этого браслета). Теперь его вызывают в УВД по округу к генерал-лейтенанту по поводу данного замечания. У меня вопрос, могут ли его уволить за однократное замечание в отношение ношения браслета? Москва.

Читать ответы (1)

Получение компенсации и наказание для нападавших после побоев - что делать в такой ситуации

Моего молодого человека побили группа лиц по предворительному сговору. Нанесли средней тяжести побои. Побои снял, заявление написал на них. На что он может рассчитывать? Можно но ли с них взять моральный ущерб. Как быть в такой ситуации. Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Как реагировать на угрозы и конфликты, находясь за границей с ребенком

Такая ситуация отдыхаем с ребёнком у родственников в другой стране. Произошёл конфликт со знакомыми и они во время разговора начали угражать семь, что из страны мы не уедем. Скажи как быть в такой ситуации? При разговоре присутствовал участковый.

Читать ответы (1)

Исходя из статьи 116 часть 1, участковый полицейский считает, что избиение было не по хулиганству

Ранее не знакомые люди, на выходе из ночного клуба, вступили в словесную перепалку с моей подругой, после чего нанесли ей побои. Мой муж сделал замечание, на что его избили тоже. Участковый говорит, что это статья 116 часть 1 и это не из хулиганских побуждений, так как мы вступили с ними в разговор (сделали замечание, что не били девушку).

Читать ответы (5)

Как правильно поступить, когда возникает конфликт с начальником на работе в связи с непонятными требованиями?

У меня вот вот возник конфликт на работе с начальником! Я Работаю Сварщиком, рабочий день с 8:00 до 16:15. Время было 15:30 и я должен был заканчивать Сварочные работы, потом прибежал начальник и начал в грубой форме приказывать мне идти дальше продолжать сварочные работы как говорит то что аварийная ситуация! Не приказа и нечего я не видел. Как в такой ситуаций быть?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правовая система может помочь в случае конфликта с насильственными угрозами на рабочем месте?

Хабаровск - онлайн услуги юристов