Я проработала на человека пять лет он все пять лет не оформлял меня официально.. не перечислял пенсионных взносов... не оплачивал отпуск.. и уволил без всякого пособия... есть ли смысл мне подать на него жалобу в суд...
Здравствуйте. В случае отсутствия и (или) неоформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя трудовые отношения считаются возникшими с того дня, когда работник приступил к работе. В связи с этим с момента фактического допущения к работе и у работодателя, и у работника возникают права и обязанности сторон трудового договора в полном объеме.
В суд вам нужно будет представить доказательства того, что вы состояли с ним в трудовых отношениях, можно привлечь свидетелей.
Спросить
