Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

О правомерности условия без присутствия матери в Соглашении о воспитании ребенка и Возможность забирать ребенка на выходные с ночевкой и влияние на его здоровье и благополучие

20.08.2015, 14:20
• г. Тосно

У меня вопрос по Соглашению о порядке осуществления родительских прав по воспитанию и содержанию несовершеннолетнего ребенка. Ребенку три года и бывший супруг указал в соглашении следующее: Отец имеет право беспрепятственно общаться с Сыном в течение рабочей недели в дневное время как лично сдочасов, так и по телефону сдо, без присутствия Матери а также посторонних лиц, если иное не предусмотрено их совместной договоренностью. Меня интересует вопрос о о правомерности условия БЕЗ ПРИСУТСТВИЯ МАТЕРИ.

Второй вопрос по пункту: Отец имеет право беспрепятственно забирать Сына в выходные дни: с до часов. В будние дни с до часов. В этом случае Отец обязан привезти Сына на следующий день в детский сад (школу, дополнительные занятия) во время, согласованное с Матерью, с тем чтобы не нарушать режим Сына. Неужели такого маленького ребенка можно забирать на выходные с ночевкой? Ранее отец постоянно отсутствовал и понятия не имел как быть с больным ребенком, что он ест и есть ли у ребенка аллергия и многое другое как с этим быть? Ждать пока что-то случится? Или это можно исключить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В соглашении могут быть прописаны любые условия, которые устроят обе стороны. Можете не соглашаться. В этом случае отец будет вправе установить график общения с ребенком в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тосно - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги