Украинское предприятие в Крыму перерегистрировалось по российскому законодательству и изменило название - какие изменения ждут трудовую книжку и нужно ли менять украинские на российские?

У нас такая ситуация: мы проживаем в Крыму. Ранее велись у нас украинские трудовые книжки. При присоединении Крыма к России мы завели на предприятии российские трудовые книжки. В украинской трудовой книжке сделана запись: "МЧП переименовано в ООО". В российской трудовой книжке сделана запись, что сотрудник переведен на должность, которая была указана в украинской трудовой книжке.

Все трудовые книжки сотрудников (и украинские, и российские) хранятся в сейфе предприятия.

На данный момент такая проблема: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком. На днях пришла и попросила отдать ей украинскую трудовую книжку. По идее в журнале учета выдачи трудовых книжек мы должны сделать запись о выдаче трудовой книжки. Но на основании чего? Она ж не уволена! Сотрудник же числится ещё на предприятии и соответственно, мы не можем отдать ей трудовую книжку.

Что нам сделать? Может взять расписку с сотрудницы, что она получила на руки украинскую трудовую книжку и впоследствии требовать от нас свою книжку не будет?

Очень-очень нужен Ваш совет!

ООО в Крыму перерегистрировалось по Российскому законодательству. Что делать с сотрудниками, которые продолжают работать. Какую запись сделать в трудовой книжке?

Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.

Какая должна быть запись в трудовой книжке, если предприятие перерегистрировалось в соответствии с Российским законодательством в Крыму?

Запись в трудовой книжке работников филиала

Какую запись пишем в трудовую книжку на прием работников филиала-указываем название юрдического лица (находится в Москве) или название филиала (находится в Перми) этого юридического лица?

Директор филиала имеет Генеральную доверенность с правом на прием работников.

Трудовые книжки находятся в филиале.

У меня возник такой вопрос. В августе 2014 года в Крыму на частное предприятие был подан иск о возмещении ущерба. С 01.01.2015 года все украинские предприятия перерегистрировались по российскому законодательству и предприятие-ответчик стало ООО (название осталось прежним). О факте регистрации предприятие-ответчик суд не уведомляло. В апреле 2015 года суд выносит решение о возмещении ущерба предприятием-ответчиком. Но исполнительный лист истец получить не может, так как в материалах дела отсутствуют официальные данные (выписка из реестра) как на частное предприятие (украинское), так и на вновь образованное ООО (российское). В суде, в канцелярии предложили истцу предоставить данные на предприятие-ответчик самостоятельно. Как поступить истцу в данном случае?

Я живу и родился в Крыму. Когда Крым был Украинский, я работал по трудовому договору на предприятиях Украины и мне шел трудовой стаж согласно украинскому трудовому законодательству. Слышал, что надо менять трудовую книжку. Будет ли мне засчитываться трудовой стаж, приобретенный во времена когда Крым принадлежал Украине, при оформлении пенсии, в общий трудовой стаж. Нужно ли переносить записи из украинской трудовой книжки в российскую?

Действительность трудовой книжки украины для крымчан на территории россии, как правильно поменять трудовые книжки в крыму с сохранением записей в украинской книжке.

Какую запись необходимо сделать в трудовой книжке, если предприятие ничего не изменило, кроме как было украинским, а стало российским?

Как правильно сделать запись в трудовой книжке в связи с перерегистрацией украинского предприятия в российское в Крыму без изменения названия.