Если рабочий год, за который вы собираетесь использовать отпуск уже наступил, с учетом того факта, что отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж, дающий право на отпуск согласно ст121 ТК РФ и вы не брали отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам, то в соответствии со ст. 260 ТК РФ можете написать заявление и использовать отпуск.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Возможно ли уйти в оплачиваемый отпуск перед декретом после использования ежегодного оплачиваемого отпуска?

Читать ответы (3)

Вопросы о возможности получения оплачиваемого учебного отпуска и праве на отпуск перед выходом на работу после декретного отпуска

Читать ответы (2)

Можно ли в прерванном декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, работаю в органах.

Читать ответы (1)

В декретном сидела 3 года слышала по закону можно уйти в оплачиваемый отпуск спасибо!

Возможно ли уйти в оплачиваемый отпуск перед декретом после использования ежегодного оплачиваемого отпуска?

Вопросы о возможности получения оплачиваемого учебного отпуска и праве на отпуск перед выходом на работу после декретного отпуска

Можно ли в прерванном декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, работаю в органах.

Могу ли я уйти в учебный оплачиваемый отпуск находясь в декретном отпуске ребёнку 3 месяца.

Возможно ли уйти в ежегодный отпуск перед декретным, если он не был использован более года?

Изменения в отпуске по уходу за третьим ребенком - не входит в педстаж?

Может ли женщина взять перед декретом очередной оплачиваемый отпуск?

Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли

Как уйти в оплачиваемый отпуск перед декретом?

Отпуск на учебу - право или отказ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59