В какие сроки надо информировать ПФ, или можно указать в квартальном отчете?

• г. Сызрань

Уволен работник с производства 1 августа. по сей день не подали информацию в ПФ. В какие сроки надо информировать ПФ, или можно указать в квартальном отчете?

Читать ответы (0)
Сергей
28.08.2019, 14:01

Сроки возбуждения исполнительного производства и размещения информации о нем в базе данных на сайте ФССП

30 августа с.г. подано заявление возбуждение исполнительного производства. В какие сроки ФССП обязана возбудить исполнительное производство и разместить информацию в базе данных исполнительных производств на своем сайте?
Читать ответы (1)
Елена
09.08.2017, 06:25

Работнику отказывают в выходе на работу после отпуска - когда его можно уволить?

Работник хочет уволиться после очередного отпуска, последний день отпуска 13 августа воскресенье, 14 августа в понедельник работник выходить отказывается. Каким числом надо уволить работника?
Читать ответы (5)
Алена
05.08.2011, 12:52

Работник подписал уведомление 4 июня 2011 года, то какой день считается днем увольнения, 4 августа или 5 августа?

Я запуталась. Я так понимаю, что работник может быть уволен по сокращению в день, следующий за последним днем его нетрудоспособности, либо в любой более поздний день, это в том случае если работник ушел на больничный и продолжает болеть, а срок прупреждения о сокращении уже истек. А если день закрытия больничного листа совпадает с датой истечения двухмесячного срока, то говорят, что в тот день можно уволить работника по сокрашению. Работник подписал уведомление 4 июня 2011 года, то какой день считается днем увольнения, 4 августа или 5 августа? Работник закрыл больничный 5 августа. Как правильно считается днем увольнения? Очень надеюсь на Вашу помощь! Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Элеонора
05.11.2012, 22:40

В какую дату указать в приказе на увольнение при подаче заявления работником - 31 октября или 01 ноября?

Работник пода заявление на увольнение по собственному с 31 октября. Какое число надо указать в приказе на увольнение: Уволен 31 октября или 01 ноября?
Читать ответы (1)
Елена
25.10.2011, 20:16

Работник, находившийся на больничном, обратился в суд, утверждая незаконность увольнения - как поступить работодателю?

Вся процедура сокращения соблюдена. Процедура начата в мае, с июня по август работник на больничном. Выписан на работу - 29 августа. Предоставил больничный, в этот день был уволен по сокращению. Через месяц подал документы в суд, мотивировав, что незаконно уволен, т.к. был на больничном. Как быть работодателю? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
06.02.2015, 19:35

Вопросы по пропуску срока подачи уведомления о сокращении штата - ответы работодателя и сроки проверки ЦЗ

При сокращении штата уведомление в ЦЗ подано 12.08. Уведомление работнику предъявлено 11.07. Уволен работник 12.09. Сейчас ЦЗ подал в прокуратуру. Прокурор требует объяснение о пропуске срока подачи уведомления. Как лучше ему ответить? И какой срок для проверки есть у ЦЗ.
Читать ответы (1)
Наталья
06.03.2014, 15:45

Каким числом следует уволить работника - по окончании срока договора или последним днем больничного листа?

У нас вопрос. Работник принят по срочному трудовому договору на год. Срок договора истекает 04.03.14 г, а работник заболел 28.02.14 г. и продолжает болеть по сей день. Вопрос: каким числом надо увольнять сотрудника 04.03.14 или последним днем больничного листа.
Читать ответы (1)
Игорь
11.10.2017, 13:07

Какие причины указать при подаче ходатайства о восстановлении сроков после просрочки подачи апелляционной жалобы на 3 дня

Просрочил срок подачи апелляционной жалобы на 3 дня. Дали срок для подачи ходатайства о восстановлении сроков. Какие причины лучше указать. Решение вынесено 08 августа 2017 отправили мне 15 августа получил 22 августа, прошло пол срока на подачу жалобы.
Читать ответы (5)
Ирина
23.06.2004, 11:29

Ответственность есть - ч.2.ст.15.19 КоАП, а если у Отчете указаны неверные сведения?

Спасибо Харсееву Вячеславу Алексеевичу за ответ на мой вопрос (№167098). Но у меня к вам еще один вопрос опять же по расктрытию информации - если ОАО обязано публиковать Ежеквартальные отчеты, при нарушении срока предоставления отчета адм. ответственность есть - ч.2.ст.15.19 КоАП, а если у Отчете указаны неверные сведения? Есть ли отвтетсвенность за указание в Еж. отчете неверных сведений, а также определенный порядок внесения исправлений в Отчет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
09.02.2021, 11:44

Какие сроки уведомления о прекращении исполнительного производства должны соблюдать судебные приставы?

Я являюсь взыскателем по исполнительному листу. 24.11.2020 исполнительное производство по моему делу прекращено. Но уведомления от судебных приставов по сей день нету. Подскажите пожалуйста, в какие сроки судебные приставы должны уведомлять о прекращение исполнительного производства?
Читать ответы (1)