Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли сократить мужа, работающего в МВД, если у него есть ребенок-инвалид, не работающая жена и еще один ребенок?

21.08.2015, 20:37
• г. Москва

Мой муж работает в мвд. Сегодня ему дали уведомление о сокращение. Могут его сократитьесли у него ребенок инвалид, и жена не работает и есть еще один ребенок.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! могут сократить

в первую очередь преимущество отдается работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда

Спросить

не могут, если единственный кормилец ребенка- инвалида до 18 лет.

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
11.08.2020, 15:44

Где получить бесплатную юридическую консультацию по трудовому праву в случае сокращения работы и наличия ребенка-инвалида в семье?

Я являюсь отцом троих детей, один из которых ребенок инвалид. Подскажите где можно получить бесплатную юридическую консультацию по трудовому праву. В учреждении где я работаю объявили сокращение, мне вручили уведомление. Моя жена еще не уволилась с работы (хотя собирается, нужно ухаживать за дочкой инвалидом), и поэтому на момент вручения уведомления я не являлся единственным кормильцем ребенка инвалида. Хочется узнать, насколько законным будет увольнение, если моя жена уволится после вручения мне уведомления о сокращении. Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана Николаевна
10.07.2014, 07:49

Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления

В мае нам дали уведомлении о сокращении штатов. До сих пор работаем. Скажите какой срок действия этого уведомления. Сокращение все равно будет. Должен ли работодатель выдать новое уведомление? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга Владимировна
30.11.2016, 08:53

Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?

Сегодня, 30.11.16 моего мужа предупредили (устно) о предстоящем сокращении. Уведомление о сокращении он получит 10.01.17 г., за 2 месяца до сокращения, 10.06.17 г. он будет уволен по сокращению. 10.07.17 г. ему исполняется 60 лет и он должен выйти на пенсию по возрасту. У меня вопрос: сокращение закономерно?
Читать ответы (2)
Анатолий
01.03.2010, 11:35

Моя жена беременная, есть несовершеннолетний ребенок.

В моей организации планируется сокращение штатов. Моя жена беременная, есть несовершеннолетний ребенок. Жена работает на низкооплачиваемой работе (зарплата 7000 руб) .Поможет ли это избежать сокращения или жене лучше заранее уволиться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
03.09.2012, 19:27

Муж на больничном - как поступить при получении уведомления о сокращении и предложении другой вакансии?

Мой муж, находясь на больничном получил уведомление о сокращении его должности. Спустя месяц ему предлагают другую вакансию с просьбой написать отказ. На дату предстоящего увольнения по сокращению он еще будет находиться на больничном, т.к. предстоит операция. Что ему делать, должен ли он подписивать все эти уведомления?
Читать ответы (1)
Оксана
19.04.2021, 17:52

Как действовать в случае сокращения ставки без уведомления - практические советы.

Сокращение. 2 мес назад мне сказали о сокращении моей ставки. Уведомление не дали. Сегодня сказали, что мне нужно подписать перевод с постоянной ставки на временную с испытательным сроком 1 мес, т.к. моя ставка сокращается. Могу ли я запросить уведомление о сокращении моей ставки с последующим переводом на временную? Какие мои действия?
Читать ответы (1)
Елена
19.08.2015, 17:23

Правомерность действий при сокращении в МВД и возможность компенсационных выплат по ТК

Муж попал под сокращение в МВД. 30.07.15 вручили уведомление о сокращении без приложения списка вакантных должностей. 12.08.2015 без уведомления вывели должность за штат, соответственно уменьшив зароботную плату (убрали процент за напряженность). Правомерны ли действия? Получит ли супруг компенсационные выплаты после сокращения положенные по ТК?
Читать ответы (1)
Галина
03.11.2013, 11:06

Несоблюдение сроков уведомления о сокращении персонала в бюджетной организации - законность и правовые последствия

Работаем в бюджетной организации в июле выдали уведомление о сокращение с первого сентября. 1 сентября не сократили а дали второе уведомление по 1 ноября. 1 ноября не сократили а дали третье уведомление уже без даты сокращения. Законны такие уведомления.
Читать ответы (1)
Наталья
14.12.2012, 07:40

Могут ли сократить мужа, работающего в палиции, в случае наличия трехлетнего ребенка-инвалида на иждивении?

Муж работает в палиции, в 2013 году собераются делать сокращение, могут ли его сократить если у него на иждивении трёхлетний ребёнок иналид?
Читать ответы (1)