Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муж, являющийся присяжным заседателем, лишается оплаты труда в основном месте работы - правомерно ли это?

21.08.2015, 22:32
• г. Фролово

Муж является присяжным заседателем окружного суда. Судебные заседания планируются по времени около 5 месяцев. Проживать это время он будет в г.Ростов на Дону, а работает в Волгоградской области. По основной работе мужу отказали в оплате, т.к. он не выполняет свои функции. В суде оплата идет только за фактически отработанные дни. Остальные дни у него идут без оплаты. Правомерны ли действия работодателя в отказе от сохранения оплаты труда по основному месту работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязанность работодателя исчерпывается освобождением работника от работы, а компенсацию неполученного заработка обязан произвести тот государственный орган (в данном случае суд), который привлекает работника к исполнению государственных или общественных обязанностей.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России