Проблемы с зарплатой в строительной компании - неправомерные начисления и незаконные удержания

• г. Москва

Мой муж работает в строительной компании. З/п сдельная. Состоит из трех пунктов: 1) оплата по производственным нарядам; 2) полевое пособие;3) фонд бригадира. За май и июнь без его ведома ему начисляли з/п не тоько его, но и человека, который не был устроен официально. И теперь ему предъявляют, что он должен предприятию 75 т. Руб. По квиткам это его заработанные деньги. После этого он ездил на монтажи, но з/п не получал и в квитках о з/п не написано что он вообще работал. Т.е. начисленно ноль. Как нам быть в этой ситуации? Возможно ли этот долг не выплачивать? Законно ли с него вычитают деньги и не пишут сколько их вычли и сколько еще будут вычитать?

Ответы на вопрос (1):

Можете ничего не платить- это не счетная ошибка, а следовательно требовать возврата этих ден. средств работодатель уже не вправе.

Спросить
Пожаловаться

Мой муж работает охранником (не официально), ему оставили конверт. Который он должен был передать бригадиру! Пока он его ждал, уснул за столом! Конверт лежал рядом с ним! Когда бригадир разбудил мужа, конверта уже не было! По словам бригадира в конверте было 320000 рублей. Теперь он заставляет мужа отрабатывать эту сумму! Он за конверт не расписывался и денег не видел. Что ему сейчас делать?

Работаю на производственном предприятии, оплата сдельная, в расчётном листке вся зарплата стояла в строке,, Оплата по производственным нарядам,, , теперь эту сумму стали делить на две строки - оклад 6500 р. и месячная премия. Отразится ли такое разделение на расчёте больничного, отпускных и отчислениях в пенсионный фонд?

Работали на организацию, официально устроен был только бригадир. После окончания объекта бригадир пропал, по телефону говорил, что денег еще нет. После я связался с прорабом и узнал, что расчет он получил. Приехал к бригадиру, но он сказал, что денег не получал. Как мне получить свои деньги?

Бывшая жена моего мужа подала на него на алементы в июне, суд был в июле. Муж официально работает, с зарплаты алименты не вычитают, по какой причине не понятно. Теперь образовался долг более 60000 рублей. И пристав говорит, что будут вычитать 70% от заработка. Правы ли они в этой ситуации? И какой максимальный процент могут вычитать.

Я будущая мать-одиночка. Буду жить с родителями. Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от организации где работает отец? У него сдельная оплата труда. Если да то какие документы отец должен подать в бухгалтерию, как при этом будет вести расчет пособия. В случае ликвидации предприятия как мне будут выплачивать это пособие?

Сама работаю официально, в настоящей момент в отпуске по беременности и родам. У отца просто зарплата больше.

Мой муж работает в организации, где заработная плата рассчитывается по часам, сколько они отработали (т.е. сдельная). при этом в трудовом договоре указано, что ему устанавливается должностной оклад в размере 5000 руб. надбавка и доплата - по усмотрению работодателя. Муж был на больничном 4 дня. как он должен быть оплачен? Он работает официально в этой организации с 26 мая.

Я работал на стройке в составе бригады в строительной фирме. Договор был оформлен на бригадира. Нашей бригаде директор не выплатил заработанные деньги ссылаясь на то что был пожар на предыдущем объекте где мы работали и с него хотят удержать ущерб яко бы по его вине. Бригадир не чего не объясняет кто сколько отработал и кому сколько должны.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Моя бабушка умерла при жизни получала пособие по уходу которое было оформлено на человека не имеющего родственную связь, этот человек на 2 года был осужден в это время она получала деньги теперь пенсинный фонд просит выплатить долг! Кто должен оплатить долг?

Уволилась с работы 19 июля. Заплатили зарплату за июнь, и плюс начислили отпускные за два года, чтобы по бумажкам у них там все было правильно. Теперь узнаю, что с зарплаты, которая мне еще положена за июль, эти отпускные вычитают, таким образом, не то что работодатель мне больше ничего не должен, это я должна вернуть еще лишние 6 000 руб.

Это вообще законно? И что в этой ситуации мне делать?

Муж с мая работает в строительной фирме, но официально был устроен в августе, и в сентябре у него начинается отпуск! Он хочет попросить у начальства компенсацию за отпуск, который он мог взять через полгода (до этого он работал год в фирме другой без отпуска)! Подскажите возможно ли что заплатят компенсацию (муж в этом очень уверенн, что обязанны заплатить)? Работает по трудовой! Заранее спасибо за ответ!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение