У меня такой вопрос: нужно ли молодому специалисту отрабатывать выплаченные подъемные?

Вопрос в следующем: молодой специалист отработал 1 год и 3 месяца. При приеме на работу по трехстороннему отраслевому соглашению были выплачены подъемные и ежемесячно доплачивалось 25% к окладу как молодому специалисту. Могу ли я потребовать возвращение выплаченных сумм, если такая ситуация прописана в трудовом договоре при приеме на работу? Спасибо.

Имею ли я право на выплату подьемных как молодой специалист после аспирантуры, если мне выплачивали подьемные как молодому специалисту после окончания ВУЗа?

Я молодой специалист. Работаю в сельской школе уже 3 года. О том, что молодому специалисту полагаются подъемные не знала. В школе мне говорят, что теперь я их не получу, т.к прошло 3 года. Так ли это? И кто мне должен был предоставить информацию о полагающихся мне подъемных?

Я проработала в городской школе после окончания педколледжа 1,5 года. Никаких подъемных, никаких надбавок как молодой специалист я не получала. Сейчас устроилась работать в деревню. Положены ли мне выплаты 30% прибавка к зарплате как молодому специалисту и подъемные. По закону я знаю, что молодой специалист считается 3 года.

Отработала 2 года в школе, пошёл 3. За первый год получила выплату как молодой специалист, за второй год должна быть в конце сентября.

На данный момент хочу сменить сферу работы, поэтому такой вопрос: нужно ли возвращать выплаченное пособие как молодому специалисту? (Ленинградская область)

Молодой специалист проработал в госучреждении полгода, желает уволиться, начальство собирается удержать с него подъемные. Правомерно ли? (по приезду на место работы специалисту были выплачены подъемные.) Заранее благодарны.

В данный момент я работаю как молодой специалист, сейчас мне 34 года, после того как мне исполнится 35 выплаты прекратятся как молодому специалисту?

1 образование вышки очно, специалист, 2 образование заочно, закончила магистратуру педагогического образования. Отношусь ли я к категории молодого специалиста? Можно ли мне претендовать на подъемные выплаты молодому специалисту?

Я работаю учителем предметником, мне дали классное руководство не предупредив меня заранее. Я молодой специалист, но за это мне не платят, сказали, если есть часы (классное руководство), то за молодго специалиста не платят. Так ли это? Должны ли платить мне как молодому специалисту?