Как взыскать деньги с работодателя в судебном порядке и влияет ли выплата расчетных в течение 5 рабочих дней?

• г. Архангельск

Что нужно для того чтоб взыскать с работодателя деньги в судебном порядке? И могу ли я взыскать с него если он выплатил расчётные в течении 5 и рабочих дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

обратиться необходимо в суд с иском

можете за задержку рассчета

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов

Станислав
19.05.2007, 23:27

Мой работодатель не выплатил мне з/п за три месяца. Я уволился. Хочу взыскать деньги в судебном порядке. Куда и как обращаться?

Мой работодатель не выплатил мне з/п за три месяца. Я уволился. Хочу взыскать деньги в судебном порядке. Куда и как обращаться?
Читать ответы (2)
Ирина
13.01.2018, 10:29

Как уточнить сроки уведомления об увольнении при статье 71 - три рабочих дня моих или трех рабочих дней по факту?

Спасибо за информацию, можно уточнить - в течение 3 рабочих дней моих или трех рабочих дней по факту с понедельника по пятницу или в течение трех любых дней?! Потому что я сейчас сослалась на статью 71, и работодатель сказал мне что в течение 3 рабочих дней я могу письменно уведомить его об увольнении по собственному желанию, у работодателя суббота, воскресенье выходные, а у меня рабочие дни как быть?
Читать ответы (1)
Алия
07.04.2014, 10:27

Судебное мировое соглашение о выплате страховой компанией ущерба не выполнено - возможность взыскания неустойки

В судебном порядке заключили со страховой компанией мировое соглашение. В котором прописано, что страховая компания обязуется выплатить ущерб в течении 7 раб. дней. Прошел месяц, страховая так и не выплатила, постоянно обещают что завтра. Могу ли я взыскать с них неустойку?
Читать ответы (1)
Кирилл
31.05.2014, 04:21

Возможность взыскания долга через мировой суд по нотариально заверенному договору займа на сумму 1 500 000 рублей

Я дал денег человеку по договору займа, сумма-1 500 000 рублей. Договор нотариально заверен. Могу ли я обратиться в мировой суд чтоб с него взыскали эти деньги по судебному решению? Просто я знаю что судебное решение выносится в течении 5 рабочих дней, а если подавать в гражданский суд то дело протянется намного дольше.
Читать ответы (4)
Капиталина
28.09.2016, 14:44

Работодатель не провел оценку условий труда вовремя - возможность взыскания недополученной суммы и компенсации морального вреда

Ситуация - работодатель создает новые рабочие места (кабинеты) в августе 2015 г. но специальную оценку условий труда не делает. Инспекция по труду в августе 2016 г. делает предписание. В итоге работодатель проводит оценку условий труда, по результатам которой выясняется что рабочие места относятся к категории вредных и работникам положена доплата к окладу в 4%. Но по закону работодатель обязан был провести оценку в течении 6 месяцев с момента создания рабочих мест. В результате без действий работодателя работники не получали компенсацию за вредные условия труда в течении 7 месяцев. Вопрос - возможно ли в судебном порядке взыскать с работодателя недополученную сумму и компенсацию морального вреда? Является ли данная ситуация "упущенной выгодой"?
Читать ответы (3)
Светлана
15.08.2016, 21:03

Выплата наложенным платежом

Если нельзя приостановить выплату наложенного платежа, что тогда нужно сделать что бы взыскать деньги в судебном порядке?
Читать ответы (1)