Закон об удаленке планируется принять до конца ноября

Доброго времени суток, уважаемые читатели! Как сообщил журналистам первый замглавы фракции "Единая Россия" Андрей Исаев, в ноябре Госдума планирует во втором и в окончательном чтении принять поправки в Трудовой кодекс об особенностях удаленной занятости.
«Удалённая занятость»
В нижней палате парламента состоялось заседание рабочей группы по совершенствованию трудового законодательства. По словам депутата, поправки ко второму чтению уже подготовлены.
В законопроекте предлагается ввести несколько форматов:
- постоянная дистанционная работа,
- временный перевод на дистанционную работу (до шести месяцев),
- комбинированная работа (когда человек трудится и на стационарном рабочем месте, и дистанционно).
Новая редакция законопроекта учитывает интересы как работодателей, так и профсоюзов, в том числе расширена статья о сохранении зарплаты в случае временного перехода на дистанционную работу по независящим от работника обстоятельствам.
Если работник не может работать дистанционно, определена плата за его простой по независящим от сторон причинам.
Кроме того, депутаты планируют закрепить в законопроекте:
- вопросы использования оборудования и программно-технических средств, установления режима рабочего времени и времени отдыха работников;
- организацию взаимодействия работника и работодателя в период рабочего времени, прописать особенности охраны труда на "удаленке".
Дискуссия, по мнению Исаева, может возникнуть по вопросу возмещения сотрудникам расходов при дистанционной работе, так как позиции профсоюзов и работодателей на этот счет расходятся.
Как заявил Исаев, проект изменений в Трудовой кодекс во втором и в третьем чтении будет рассмотрен уже в ноябре, а с 1 января изменения вступят в силу.
Вашему вниманию следующие публикации:
Работа и выплаты в условиях эпидемии коронавируса: удалёнка, больничный, карантин, простой
В Госдуму внесён законопроект о неприкосновенности экс-президента России
ВС запретил переселять должника из единственного жилья
Если сочтете информацию полезной, прошу вас оценить статью и поделиться ею со своими подписчиками.
Благодарю за внимание!
Источник: Подробнее ➤
Вы каждый день ходите на работу или трудитесь удалённо?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Я не работаю, но тружусь)))
Ещё как работаете, Эдуард
Все мы работаем)))
Это точно, с переменным успехом и подстраивачсь под обстоятельства.
А какой еще выход, да и дома не работа. Не могу я так сосредоточиться и не отвлекаться как в офисе.
А как же будут работать заводские рабочие и строители, тоже удаленно?
Тут без вариантов, законопроект для офисных работников.
Дома на станках работать будут))
Работодатель и работник сами бы разобрались как им строить и оплачивать свои трудовые отношения.
Согласна. Но, данные отношения подлежат законодательном урегулированию.
Работа в продуктовом магазине на удаленке не предусмотрена.
И не только в магазине. Удаленка подходит далеко не всем, только нам, офисным клеркам.
Я пенсионер!
Я тоже, но пока приходится ещё и работать.