Директор - единственный учредитель обязан написать заявление о выборе формата трудовой книжки

Документ нужно оформить не позднее 31 декабря 2020 года, чтобы обозначить свой выбор: перейти на электронный формат ведения трудовой или продолжить использовать бумажный.

С точки зрения законодательства, директор - единственный учредитель является таким же наемным работником, как и его персонал. Оно не предусматривает каких-либо особенностей в части оформления заявления (Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ).

Заявление о выборе формата ведения трудовой книжки руководитель — единственный учредитель пишет в общеустановленном порядке на имя руководителя организации. То есть, на свое собственное имя.

Источник: https://www.buhsoft.ru/news/4988-direktor---edinstvennyy-uchreditel-obyazan-napisat-zayavlenie-o-vybore-formata-trudovoy