В очередной раз у меня возникло желание поделиться своим личным опытом по практике дел по лишению водителя водительского права на вождение транспортного средства
В один из дней ко мне обратился сотрудник таможенной службы с такой проблемой.
Небольшое предисловие:
У каждого из людей происходят в жизни события, мероприятия, где необходимо личное присутствие в частности - это свадьба, день рождение, рождение ребенка и многие другие радостные события и соответственно не обходится без приема горячительных напитков. Так вот в тот день мой клиент отмечал день рождение друга и соответственно в состоянии алкогольного опьянения сел за руль, чтобы добраться домой. Не доезжая до дома его остановили сотрудники ГИБДД и вынесли постановление о направлении моего клиента на медицинское освидетельствование на состояние опьянения. Мой клиент отказался от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения, никаких документов не получил и был отпущен домой. Автомобиль соответственно эвакуировали на штрафстоянку.
Теперь о главном: Когда ко мне обратился клиент (ФИО не указываю) он сразу мне пояснил, что сотрудник и беспокоится за увольнение. В той ситуации самое главное было оперативно получить материал для исследования, чтобы построить линию защиты - на том и договорились.
В результате материалы дела по привлечению моего клиента к административной ответственности по ч.1 ст. 12.26 КоАП были направлены в суд для рассмотрения по существу.
Мой комментарий: Исследовав материал, явно было видно, что он подготовлен с нарушением и это дало мне больше уверенности в успехе.
Заключение: Суд, выслушав объяснения участников процесса, допросив свидетелей, исследовав и изучив материалы дела, пришел к выводу, что дело подлежит прекращению.
