Новые гарантии работникам с детьми

76 просмотров
30 дочитываний
2 комментариев

Группа сенаторов во главе с вице-спикером Совета Федерации Галиной Кареловой внесла в Госдуму два законопроекта, направленных на защиту прав инвалидов и семей с детьми.

Первый документ дает право тем, кто ухаживает за инвалидами I группы, право на дополнительный отпуск длительностью 14 дней в удобное время и без сохранения заработной платы, если это предусмотрено коллективным договором.

Вторым законопроектом сенаторы предлагают установить дополнительные трудовые гарантии сотрудникам, имеющим детей, при направлении в командировку, привлечении к ночной и сверхурочной работе.

Сейчас в статье 96 ТК РФ перечислены категории работников, которых можно вывести в ночную смену только с их письменного согласия. Это, например, матери детей в возрасте до трех лет, родители детей-инвалидов и те, кто ухаживает за больными родственниками.

К ним предлагается добавить работников с детьми до 14 лет, если второй супруг отсутствует или работает вахтовым методом, а также многодетных родителей детей в возрасте до четырнадцати лет.

Привлечь к сверхурочной работе или отправить в командировку их можно будет тоже только с письменного согласия.

"При этом указанные лица должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку", - отмечается в сопроводительной записке.

"Принятие законопроекта будет способствовать совершенствованию системы государственных гарантий, обеспечивающих защиту прав работников, имеющих детей", - считают авторы документа.

Источник: Подробнее >>>

Была ли полезна публикация?

Проголосовали:12

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

да
13 / 0
нет
Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации
Поделиться в социальных сетях:
да
13 / 0
нет

Обсуждают (2):Обсуждение

Автор: (1), Пользователи: Елена (1)

Комментарии (2)

Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
Показать ещё комментарии (2)

Читайте также

25.02.2021, 05:25
Ваши права на больничном. Памятка Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта!Какие права есть на больничномВсе перечисленное гарантируется законодательством только в том случае, если сотрудник оформлен ...
3 104
23.02.2021, 09:47
Включение периодов обучения при досрочном выходе на пенсию: новая инициатива Минтруда России Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ для внесения изменений в списки профессий и должностей для работников, которые могут претендовать на досрочную пенсию. На сегодняшний ...
1 248
19.02.2021, 13:02
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2021 года В первый месяц года работников и работодателей волновало, как применять новые правила дистанционки. Не обошлось и без вопросов про отпуска, премии, медосмотры. Расскажем о самых полезных ответах ...
3 73
16.02.2021, 13:35
Как правильно уволиться Варианты и порядок увольненияКогда работник увольняется, прекращается трудовой договор и трудовые отношения между ним и работодателем.Причины увольнения бывают разные. Чаще этого хочет сам работник ...
3 193
16.02.2021, 12:04
Новая субсидия: 3 МРОТ за каждого нового работника Правительство готово поддержать работодателей, который примут на работу россиян из социально уязвимых категорий.К таковым, по мнению министра труда, относятся: женщины с маленькими детьми, граждане ...
4 122
15.02.2021, 17:16
Сюрприз: Данная рабочая неделя будет 6-дневной Напомним, государственный праздник День защитника Отечества отмечается в России 23 февраля, в связи с чем для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходной ...
2 194
15.02.2021, 16:06
Названы лучшие работодатели России Рейтинг лучших работодателей России за 2020 год возглавила госкорпорация «Росатом». Соответствующий список традиционно составляет компания HeadHunter.Далее место занял Сбербанк, третье – компания ...
0 612
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение